서울--(뉴스와이어)--2년 연속 미국과 한국에서 ‘일하기 좋은 기업’ 1위로 뽑힌 구글. 미국은 물론 전세계 지사에서도 채용 시스템이 까다롭기로 세 손가락 안에 들어간다는 구글의 기업문화와 인재 전략은 무엇일까?

한국 최대 헤드헌팅회사 커리어케어(대표 신현만)는 오는 7월 2일(수) 구글코리아 인사 담당 황성현 상무를 초청해 제5회 HR특강을 개최한다. ‘구글로 모여드는 인재, 구글에 남는 인재’를 주제로 열리는 이번 특강은 오후 7시 서울 강남구 역삼동 한국 과학기술회관에서 진행된다. 기업의 인사채용담당자나 HR 분야의 교수와 연구원 등이 주요 참석 대상이지만 구글의 채용과 인재전략에 관심이 있는 일반인들도 참석이 가능하다.

이날 강연에서 황성현 상무는 구글이 핵심인재를 어떻게 선발하고 지켜나가는지, 또 평가 시스템은 어떻게 마련되어 있는지 등을 자세히 설명한 뒤 질의 응답을 받을 예정이다. 황성현 상무는 SK네트워크, 어플라이드 머티리얼스, 야후코리아 인사 담당자와 글로벌 컨설팅 기업 타워스페린(Towers Perrin), 링키지(Linkage) 컨설턴트를 역임했다.

참가 신청은 커리어케어 비즈니스스쿨 www.cbschool.co.kr에서 할 수 있으며 참석자들은 구글에 관한 책을 무료로 받아볼 수 있다.

제5기 특별 강연 - 구글로 모여드는 인재, 구글에 남는 인재

▲강연 일시 : 2008년 7월 2일(수) 오후 7시~9시
▲강연 장소 : 한국 과학기술회관 B1 소회의실Ⅱ
▲온라인 접수 : 커리어케어 비즈니스스쿨 http://www.cbschool.co.kr

웹사이트: http://www.careercare.co.kr

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