경남은행, 전략기획팀 내부 직원 공모
경남은행은 3급이하 직원 중에서 <조직 및 인사제도> <본부, 영업점 평가 및 성과 보상> <영업관리, 마케팅 지원 프로세스> 등에 근무 경험이 있거나 근무 의욕이 있는 직원으로서 창의적 변화 마인드가 있는 직원 중에서 공모 신청 접수를 받아 은행장이 직접 면접을 거쳐 최종 4 ~ 5명을 선발할 계획이다.
경남은행 관계자는 “이번 공모를 통해 은행 내부의 다양한 루트와 프로그램으로 유능한 인재를 발굴하고 전문인력 양성을 위한 육성 프로그램을 만들어 조직의 역량을 한 단계 업그레이드 시켜 나갈 것”이라면서, “앞으로도 직원들의 자기 역량과 자기 개발을 적극 지원하기 위하여 필요시 유능한 직원을 선발하여 활용할 계획”이라고 밝혔다.
전략기획팀은 정경득 은행장이 은행의 전반적인 현상을 자체적으로 정밀히 재조명하여 보다 효율적인 조직을 구성하고 나아가 지역 최고의 은행으로 발전시킨다는 차원에서 적극적으로 추진하여 만든 부서이다.
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2012년 4월 3일 14:33
