여성공무원, 검찰·경찰·공안 등 다양한 분야 진출
이와 같은 여성공무원의 비약적인 증가는 최근 공무원채용시험에서 여성의 합격률이 급증한 데 기인한 것으로 보여진다.
’07년 전체 일반직공무원 신규채용 중 여성의 비율은 45.2%로 ’98년 여성합격률 23.4%에 비해 2배 가량 증가했다.
특히 외무고시의 여성합격률은 67.7%로 가장 높았으며, 행정고시(기술직 제외)의 경우에도 49.0%에 달했다.
여성공무원의 양적인 확대와 더불어 주목할 만한 점은 다양한 분야에 여성들이 고르게 진출하기 시작했다는 것이다.
주로 남성의 영역으로 여겨졌던 검찰․경찰 및 공안분야(교정‧보호관찰‧검찰사무‧마약수사‧출입국관리‧철도공안)의 여성공무원 비율이 비약적으로 높아졌다.
여성검사는 ’98년 17명으로 전체의 1.6%에 불과했으나 ’07년에는 220명, 13.6%로 8배 이상 증가했고, 1.8%였던 여성경찰은 5.7%로 3배 이상 증가했다.
공안분야 여성공무원은 전체적으로 2배 증가했으며, 검찰사무와 마약수사직렬은 각각 6배가량 증가했다.
그 외에도 여성의 진출이 두드러진 분야는 외교분야로 외무고시등에서의 여성합격자 증가에 힘입어 10년전 40명(3.3%)에서 170명(11.9%)으로 4배 이상 증가했다.
이와 같은 변화에 대하여 행정안전부는 그간 정부에서 중점을 두고 추진해온 여성공무원 채용목표제(’96~’02년)와 양성평등채용목표제(’03~’12년), 가정친화 정책을 통한 일과 가정의 양립 지원도 한 몫을 한 것으로 평가하고 있다
양성평등채용목표제는 공직 내 성비의 균형유지를 위하여 어느 한 성(性)의 합격자가 30%에 미달하는 경우 해당 성의 응시자를 일정성적 범위내에서 추가 선발하는 제도이다.
행정안전부 관계자는 “상대적으로 남성이 강세였던 분야에도 여성비율이 점차 높아지고 있을 뿐 아니라 여성의 정책결정 참여율이 증가함에 따라 앞으로는 정부 정책 추진시 양성의 가치가 고루 반영될 것”이라며 여성공무원의 역할에 대한 기대를 나타냈다.
안전행정부 개요
전자정부 운영, 민생치안, 재해 재난 관리, 건전한 지방자치제도 개선 및 지방재정 확립, 선거 국민투표, 공무원의 인사 및 복지, 행정조직의 관리 등을 관장하는 중앙행정기관이다. 내무부에서 행정자치부, 행정안전부, 안전행정부로 명칭이 바뀌었다. 세종시에 본부를 두고 있다. 소속기관으로는 정부청사관리소, 국가기록원, 국립과학수사연구소, 지방행정연수원, 이북5도위원회, 경찰위원회 등이 있다.
웹사이트: http://www.mospa.go.kr
연락처
행정안전부 인사평가과 사무관 신현미 02-2100-4084
