올해 신입채용을 위한 인턴사원 모집에는 총 4천여명의 지원자가 몰려 25:1의 높은 경쟁률을 보였는데, 최종적으로 120명이 선발되었으며, 이중 83%에 해당하는 100명이 신입채용 대상자로 최종 확정되었다. 이 인원 중 여성인력 비중은 22명으로서 22%다.
부문별로는 N/W, 마케팅, 단말/데이터 부문 등 67명과 영업부문의 33명 등 총 100명이 최종 선발되었는데, 지난해 총 50명의 인턴사원 중 최종 30명이 채용된 것에 비하면 올해 채용은 작년 대비 3배수 이상 늘어난 규모다.
이번 큰 폭의 신입사원 채용과 관련해 LG텔레콤 경영지원실장 송근채 상무는 “경기침체로 인해 채용을 줄이는 기업들도 있으나, LG텔레콤은 어려울 때일수록 장기적인 관점에서 인재에 투자한다는 방침 하에 향후 미래의 LG텔레콤을 이끌어 갈 우수인재들을 대폭 확대 채용하게 됐다”고 밝혔다.
한편 인턴십을 통한 신입채용은 LG텔레콤만의 차별화된 채용방식으로서 2004년부터 매년 실시되어오고 있다.
인턴십 프로그램은 매년 5월 경 서류전형 및 면접을 통해 인턴사원을 선발하며, 7월부터 총 7주간 각 사업현장에 배치되어 업무 수행능력 및 조직적응력을 평가 받는 등 입사지원자와 회사간의 상호평가 과정을 통해 최종 입사가 이루어지는 것이 가장 큰 특징이다.
신입채용 외 경력사원은 수시 채용방식으로 충원해나가고 있으며, 올해에는 연말까지 총 30명을 채용한다는 계획이다.
LG유플러스 개요
LG유플러스(LG U+; 한국: 032640)는 대한민국의 통신회사로 LG그룹의 계열사이다. 2010년 1월 1일에 기존의 LG텔레콤이 LG데이콤과 그 자회사인 LG파워콤을 흡수합병하는 형태로 출범하였으며, 그 해 6월 30일까지는 대외적으로 통합LG텔레콤이란 임시명칭을 사용하였다.
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