서울--(뉴스와이어)--온실가스 감축 등 에너지·환경 정책의 효율성 제고(提高)를 위해서는 정부와 기업간 협력과 사전조율을 통해 현실적인 실천방안을 제시해야하고, 정부와 기업간의 긴밀한 소통을 통해 진척상황을 지속적으로 관리해야 한다는 주장이 제시되었다.

전국경제인연합회는 14일 전경련회관에서, “프로젝트 추진시 효율성 제고방안“을 주제로「신성장동력포럼」(대표 : 김 윤 삼양사 회장)의 제11차 회의를 개최하였다. 주제 발표를 맡은 일본 컨설팅社 이솔루션즈(e-solutions) 사사키 게이신 사장은 일본 환경성의 ‘팀·마이너스 6%*’ 프로젝트 성공사례를 제시하며, 정부와 기업간 협력 및 조율의 중요성을 강조하였다.

* “팀·마이너스 6%”란, 교토의정서에 따라 일본의 온실가스를 2012년까지 1990년 대비 6% 감축한다는 목표 아래, 정부, 기업, 국민 모두가 하나의 ‘팀’으로 힘을 합친 프로젝트.

지침만 나열한 구호가 아닌, 기업과 협력한 ‘구체적 실천’이 중요

사사키 게이신 사장은 “‘팀·마이너스 6%’는 기존 프로젝트의 단점을 보완한 성공적인 사례”라고 소개하며 “정부기업간 협력이 부족했던 기존 프로젝트와 달리, 국민들에게 이산화탄소 감축카드를 교부하고 기업이 카드 소지자에게 할인혜택을 제공(111운동-첨부 참조)하여 많은 국민들의 참여를 유도하였다.” 또한 “프로젝트 상세내용을 설명하는 기자회견, 장관·유명인사의 패션쇼, 총리출연 광고 등을 통해 국민의 호응을 얻음으로써 COOL BIZ·WARM BIZ*운동을 성공적으로 이끌어 내었다”고 설명하였다.

* COOL BIZ는 넥타이와 재킷을 벗고 반소매 간편복의 차림으로 일해 냉방소비를 줄이자는 여름 캠페인이고, WARM BIZ는 털옷, 내의를 입어 난방소비를 줄이자는 가을겨울 캠페인.

더불어, “효과측정을 위해 참여인원, 투입비용, 미디어기사화 등 중간지표를 명확히 제시하고 내부평가위원 외에 객관적 입장의 외부위원에 의한 공정한 평가기준을 설정하였다. 기존의 정기적인 보고회의를 조직별·시책별로 나누어 개최하여 진척상황을 치밀하게 관리하는 등 기존의 프로젝트가 실질적 노력 없이 지침만 나열해 놓은 일회성 시책이었던데 반해, ‘팀·마이너스 6%’에는 방침을 발표하는 것만으로 끝내버리지 않은 실질적이고 구체적인 방안과 실천이 있었다”고 역설하였다.

프로젝트 추진의 성패는 실천력과 치밀함에 달려 있어

포럼대표인 김 윤 회장((주)삼양사)은 “일본 ‘팀·마이너스 6%’ 사례에서 보듯이, 프로젝트를 끝까지 성공적으로 끌고나가는 원동력은 거창한 구호가 아닌 실천가능한 방안 제시와 치밀한 점검에 있음을 명심해야 한다”고 강조하였다.

이날 포럼에는 김 윤 (주)삼양사 회장, 정병철 전경련 부회장, 김희용 동양물산기업(주) 회장, LG전자기술원 유인경 원장, 조해형 나라홀딩스(주) 회장 등 기업의 CEO 및 경영전략·기술·신사업 담당임원 80여명이 참석하였다.

전국경제인연합회 개요
전국경제인연합회는 1961년 민간경제인들의 자발적인 의지에 의해 설립된 순수 민간종합경제단체로서 법적으로는 사단법인의 지위를 갖고 있다. 회원은 제조업, 무역, 금융, 건설등 전국적인 업종별 단체 67개와 우리나라의 대표적인 대기업 432개사로 구성되어 있으며 여기에는 외자계기업도 포함되어 있다. 설립목적은 자유시장경제의 창달과 건전한 국민경제의 발전을 위하여 올바른 경제정책을 구현하고 우리경제의 국제화를 촉진하는데 두고 있다.

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