비정규직 연봉, 고학력일수록 정규직과 격차 벌어져
비정규직 연봉이 정규직 연봉과 비교해서 고졸보다는 초대졸, 대졸보다는 석·박사(대학원졸 이상)에서 더 큰 폭의 차이를 보인 것.
이들 비정규직 직장인의 평균연봉을 학력별로 살펴보면, 고졸이 1천 785만원, 초대졸이 1천 869만원, 4년대졸이 2천 91만원, 석·박사가 2천 355만원으로 각각 집계됐다.
이는 정규직이 받고 있는 평균연봉 고졸 1천 965만원, 초대졸 2천 186만원, 4년대졸 2천 614만원과 비교해서 각각 180만원, 317만원, 523만원 가량 격차가 나는 수치다.
학력이 높을수록 격차가 벌어짐을 확인할 수 있는데, 특히 석·박사는 평균 3천 314만원을 받고 있는 정규직과 비교해 무려 959만원의 차이가 났다.
비율로 따지면 고졸은 비정규직의 평균연봉이 정규직의 90.8%로 큰 차이가 나지 않았지만 초대졸 85.5%, 4년대졸 80.0%로 점점 낮아지다, 석·박사에서는 71.1% 수준으로 급락했다.
정규직과 비교해 학력에 대한 프리미엄이 연봉에 반영되지 못하는 경향도 나타났다. 정규직 석·박사 출신은 고졸보다 1천 349만원, 비율로 68.7%나 더 많이 받고 있는데 반해, 비정규직 석·박사 직장인들은 고졸 출신에 비해 31.9%(570만원)가량 더 받는데 그쳤다. 정규직은 학력이 높아질수록 연봉도 뚜렷이 비례해 높아지고 있는데, 비정규직은 그렇지 못한 모습이다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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