대학생 45%, 희망 수강 교양 과목 1순위는 ‘취업강좌’
취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 10월 4일부터 17일까지 국내 4년제 대학생 1,080명을 대상으로 ‘가장 수강하고 싶은 교양강좌를 순위로 매긴다면, 취업강좌는 몇 순위에 속하는가’를 질문한 결과, 45.0%가 ‘1순위’를 꼽았다. 이어 ‘2순위’는 29.8%, ‘3순위’ 15.4% 이었다.
취업강좌 중 가장 수강하고 싶은 과목으로 26.5%가 ‘면접 스킬’을 꼽았다. ‘취업진로 설정’은 21.7%, ‘이력서·자기소개서 작성’ 19.4%, ‘기업인사담당자 설명회’ 10.2%, ‘토론 및 스피치’ 8.0%, ‘이미지 메이킹’ 5.2% 이었다.
‘대학 내 정규과목으로 취업관련 강좌(교양과목 포함)가 개설되어 있는가’란 질문에는 43.3%가 ‘있다’고 응답했으며, 이 중 58.6%는 ‘취업관련 강좌를 수강한 적이 있다’고 답해 취업 강좌에 대한 관심도가 높은 것으로 나타났다.
취업강좌를 처음으로 수강했던 시기는 ‘3학년’과 ‘4학년’이 각각 32.9%로 가장 많았으며, ‘2학년’은 29.5%, ‘1학년’은 4.7% 이었다.
‘수강 후 취업 준비에 있어 실질적인 도움이 된다고 생각하는가’에 대해서는 70.2%가 ‘도움되는 편이다’라고 말했다. 이어 ‘도움 안 되는 편이다’는 16.4%, ‘매우 도움된다’ 11.9%, ‘전혀 도움 안 된다’ 1.5% 순이었다.
대학 취업강좌에서 개선되어야 할 점(복수응답)은 ‘이론 위주의 수업’이 40.9%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘수요에 비해 공급 부족’은 36.5%, ‘주제의 다양성 부족’ 35.0%, ‘수강학생이 너무 많음’ 27.7% 순이었다. ‘학년 구분 없는 강의내용’은 19.0%, ‘지나친 회사 홍보’ 5.8% 이었던 반면, ‘개선할 점 없다’는 7.3%에 그쳤다.
커리어 김기태 대표는 “청년 실업난이 심각한 가운데 대학생들 사이에서 교내 취업강좌 인기가 높아지고 있다”며 “관심이 커지는 만큼 이론 위주의 수업, 공급 부족 등의 문제점을 개선해 질적 만족도를 높일 필요가 있다”고 말했다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
웹사이트: http://www.career.co.kr
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커리어 홍보팀 권선경 02-2006-6153
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9월 23일 15:50
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