2008 채용결산, 올해 채용 전년 대비 3.8% 줄어
그리고 실제 올 한 해 기업들의 신규 채용이 감소된 가운데 대기업과 중소기업간 채용의 양극화가 심화된 것으로 드러났다.
취업·인사포털 인크루트(060300) (www.incruit.com 대표 이광석)가 상장사를 대상으로 한 2008년 4년제 대졸 신입 정규직 신규채용에 대한 설문조사 결과를 26일 발표했다.
인크루트가 '2008년 채용결산 조사'를 실시한 결과, 482개 상장사의 올 신규 채용인원은 30,925명으로 지난해(32,155명)보다 3.8% 감소한 것으로 나타났다.
채용에 나선 기업도 줄었다. 올해 채용을 실시한 기업은 지난해보다 5.2% 감소한 385개사로 지난해(406개사)에 미치지 못했고, 반면 채용을 실시하지 않은 기업은 97개사로 지난해(76개사)보다 27.6%가 늘었다.
기업간 채용의 양극화도 뚜렷이 나타났다.
종업원 수 1천 명 이상 대기업 127개사의 올해 신규 채용인원은 총 26,280명으로 전년(26,395명)보다 0.4% 가량 채용이 감소하는데 그쳤다. 대기업들은 지난해 수준의 채용은 진행했던 것. 반면 중견기업은 올해 3,148명을 채용해 전년(3,880명) 대비 18.9%가 줄어들었으며, 중소기업은 총 1,497명을 채용해 지난해(1,880명)보다 20.4%나 채용이 감소했다.
하지만 기업규모에 상관없이 채용을 진행한 기업이 지난해보다 모두 적어 전체 채용시장이 활발하지 못했음을 드러냈다. 올해 채용을 실시한 기업이 지난해보다 대기업은 5.6% 줄었고, 중견기업과 중소기업도 각각 4.0%, 5.8% 줄었다.
인크루트 이광석 대표는 “대내외적 어려움에도 불구하고 대기업들이 전년 수준의 채용을 진행했지만 국내 기업의 대다수를 차지하는 중견·중소기업들이 큰 폭으로 채용을 줄이면서 전반적으로 올해 채용시장이 침체된 모습이었다”면서 “경기에 대한 부담으로 기업들이 신규 채용 투자에 한발 물러나는 모습들을 보이고 있어 내년 채용시장은 더 위축될 가능성이 있다”고 밝혔다.
업종별로는, ▶'기타제조'가 전년에 비해 24.2% 채용이 늘었다. 그렇다고 채용이 좋았다고 보기는 어렵다. 채용을 실시한 기업 비율이 68.0%로 전 업종 가운데 가장 낮았기 때문이다.
또 ▶'석유화학'은 지난해보다 많은 기업이 채용에 나서면서 채용규모가 20.1% 크게 증가했다. 그 외 ▶유통무역(7.8%), ▶식음료(6.5%), ▶건설(6.2%) ▶정보통신(5.1%) ▶기계철강중공업(3.2%), ▶금융(2.4%) 8개 업종이 지난해보다 채용이 늘었다.
반면 ▶'물류운수'는 전년대비 24.9%의 감소폭을 보이며 채용이 가장 크게 줄었고, 대규모 채용으로 채용시장을 견인하던 ▶'전기전자’와 ▶'자동차’는 각각 14.9%, 14.1% 크게 채용이 줄었다. ▶'제약’은 2.2% 소폭 감소에 그쳤다.
업종별로 채용한 인원은 ▶전기전자(5,722), ▶자동차(4,900), ▶금융(3,498), ▶기계철강중공업(3,314), ▶제약(2,301) ▶건설(2,247), ▶식음료(2,228), ▶석유화학(2,091), ▶물류운수(1,548), ▶정보통신(1,248), ▶기타제조(1,195), ▶유통무역(633) 순이었다.
올해 공기업과 외국계기업의 고용 사정은 더욱 어려웠다.
별도로 조사한 공기업(36개사) 채용결산 결과, 지난해보다 채용기업이 56.3%(14개사) 줄어든 가운데 채용규모가 무려 71.2% 줄어든 것으로 나타났다. 지난해 채용규모는 3,186명이었지만 올해는 917명으로 급감했다.
외국계기업(20개사)의 경우 채용기업의 수(14개사)에는 변화가 없었으나 채용인원은 작년(907명)에 비해39.9%가 줄어 든 545명으로 크게 감소한 것으로 집계됐다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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