취업·인사포털 인크루트(060300) (www.incruit.com 대표 이광석)가 올 전체 채용인원 중 여성 채용인원을 밝힌 상장기업 350개 사를 분석한 결과, 총 채용인원 1만 3천 799명 가운데 여성은 20.1%인 2천 770명인 것으로 조사됐다. 이 중 여성 채용비율이 50%를 넘는 ‘여초 채용’ 기업은 11.7%를 차지했다.
업종별 여성 채용현황을 살펴보면 ▶‘물류운수’가 35.6%로 여성 채용 비율이 가장 높은 것으로 나왔다. 이어 ▶‘유통무역’(34.0%)과 ▶‘금융’(33.8%), ▶‘정보통신’(33.5%)등이 뒤를 이었고, ▶‘석유화학’(26.3%) ▶‘기타제조’(24.5%) ▶‘식음료’(20.6%)도 여성 채용 비율이 평균을 웃돌았다.
상장사 중에서는 중소기업이, 전체 기업 중에서는 외국계기업의 여성 채용 비율이 높았다.
여성 채용비율은 ▶‘중소기업’(24.2%)이 가장 높았고, 다음으로는 ▶‘대기업’(19.9%) ▶‘중견기업’(17.4%) 순이었으며, 공기업과 외국계기업은 각각 22.6%, 26.7%로 조사됐다.
하지만 채용시장에 거세게 불던 ‘여풍’이 잦아들고 있는 모습이다.
인크루트가 상장사를 대상으로 여성 채용현황 조사를 시작한 5년來 가장 낮은 수치를 기록했기 때문. 2004년 26.1%였던 여성 채용 비율은 다음해인 2005년 28.3%까지 올랐으나 2006년 27.0%, 2007년 24.3%로 감소폭을 보였다. 특히 올해는 20.1%까지 떨어지며, 5년 전과 비교해볼 때 6.0%p 감소해 최저치를 나타냈다.
인크루트 이광석 대표는 “경기 어려움에 따라 기업들의 채용이 보수적으로 변하면서 여성 채용도 저조해진 것으로 보인다”며 “이럴 때일수록 여성 채용이 활발한 업직종이나 기업을 적극적으로 공략할 필요가 있다”고 밝혔다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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