대전--(뉴스와이어)--충남도는 연말연시 공직사회의 안정과 어려운 경제상황 속에서 공직자들이 솔선하여 열심히 일하는 분위기 조성을 위하여 내년 1월까지 도 및 사업소를 비롯한 도내시군 등 全기관을 대상으로 강도 높은 공직 기강확립을 위한 감찰활동에 들어갔다.

이번 공직기강 감찰내용은 ▲기관장 및 간부급 공직자 복무실태 ▲ 저소득층 지원사업 적기 지원 여부 ▲ 각종 불법·탈법행위 묵인 및 민원사항 방치여부 ▲ 공무원행동강령 준수사항 ▲ 당직, 출퇴근, 무단이석, 시간외 근무 등 복무실태 등에 대한 점검을 중점 실시한다.

중점감찰 사항으로 ▲ 월동기 종합대책 및 민생안정대책 추진 ▲초 고유가 에너지 절약 이행실태 ▲사업소, 소방서 등 근무자 근무실태 등 취약분야에 대한 전반적인 지도·점검을 실시하여 공직자로서 의무이행 하지 않은 위법 부당한 업무처리실태 적발 시 엄중문책 할 계획이다.

도는 지난 11월말까지 8차에 걸쳐 공직자 감찰을 실시 한 결과 에너지 절약 시책 추진, 근무실태, 농지관리 소홀 등 51건을 적발, 관련 공무원 94명에 대해 해당기관에 통보하여 관련규정에 따라 조치토록 했다.

충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.

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