창원시 내부직원 시정경연(經筵)회의 열어
그동안 시정경연회의에는 외부 전문가 및 시민을 초빙해 시정전반에 대한 격의없는 토론과 아이디어를 수렴하는 방식으로 진행되어온데 반해, 29일 오전 시정회의실에서 내부 직원들로 이루어진 경연회의는 공무원들 스스로 업무 추진중 개선해야 할 사항이나 발전적인 방안을 제시했다.
이날 직원경연회의에 참석한 경연위원은 모두 12명으로 5급 2명, 6급 4명, 7급 4명, 8급 1명, 기능 1명이며, 직렬별로도 행정 4명, 전산, 환경, 공업, 시설, 의료, 농업, 녹지 등 다양한 직렬이 참석했다.
제안된 내용을 살펴보면,
▲정보통신과 임성운 : 아름다운 가로수길 10경 선정 공모 및 가로수 길에 대한 인증제 시행, 메타쉐콰이어 테마존 조성
▲행정과 이유정 : 읍면동 반장의 역할 개선 - 인센티브 지급제도 마련, 복지사각지대의 사례관리 보조자로서의 역할 부여
▲여성가족과 최용균 : 공무원 복지 매칭 펀드식 제축제도 시행과 하천·공원을 이용한 주차장 확보
▲환경관리과 김태순 : 민원처리 단축 규제완화, 전화친절도 향상을 위한 컴퓨터디지털 안내시스템 도입
▲경제통상과 노석목 : 폐식용유를 바이오디젤로 활용하여 청소차와 시내버스 에 사용하여 대기 오염 감소, 공공시설의 에너지 절약을 위한 시스템 구축 (모든 창문의 단열 보강, 휴게실 밀폐형 창문설치, 흡연실 실외이전, 화장실 출입문 설치 등)
▲허가민원과 조중환 : 경제난 극복, 예산절감 및 적정한 시설물 유지관리를 위해 건축물 총괄유지 전담부서 필요
▲자전거정책과 최의석 : 자전거 이용활성화를 위해 자동차의 각종 불합리한 문제점 소개
▲보건행정팀 강순희 : 기후변화에 대한 우리시의 건강 시책 집중홍보 필요성 강조 ※ 자전거타기운동- 적극적인 홍보 요구, 교육청과의 협의를 통해 유치원, 학교등에 탄소배출량 줄이기를 위한 교과과정 필수과정으로 도입, 직원 건강증진 체크 할수 잇는 서식 개발 보급
▲농산관리팀 이삼규 : 수요자 중심의 명품단감 생산과 가공제품의 지속적인 개발
▲공원관리팀 최병기 : 단절된 녹지연결로 녹시율·녹적율 증가, 건축물의 그린 빌딩화를 통한 에너지 절감
▲산업입지팀 문영기 : 창원의 랜드마크 개발 (100층 정도의 고층빌딩을 건축하여 전 가족이 함께 여가를 즐길 수 있는 다양한 공간 건설), 천주산내 케이블카 및 창원타워 설치로 인근시군의 조망을 한눈에 볼 수 있게하여 관광 상품화
창원시 관계자는 “외부 전문가들과 다른 색다른 경연회의를 통해 직원들 스스로가 복잡하고 다양하게 급변하는 행정환경에 능동적으로 대응함으로써 시민욕구 증대와 다양화에 따른 열린시정을 펼칠 수 있는 계기를 마련했다”고 말했다.
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