노동부 장관, 현대삼호중공업 방문
금번 간담회는 타 업종에 비해 재해율이 높은 조선업종의 산재 감소를 위해 생생한 현장의 목소리를 청취하고, 개선방안을 함께 모색하기 위해 개최되었다.
이영희 노동부장관은 산재예방을 위해서는 정부의 노력도 필요하지만, 산업현장에서의 예방노력이 무엇보다 중요함을 강조하면서 노사가 협력하여 산재예방을 위해 최선의 노력을 다해 줄 것을 당부하였다.
이와 함께 중소형 조선사의 경우 금년 상반기에 구조조정이 본격적으로 진행될 것이라는 전망이 있음에 따라 워크아웃이 결정된 업체에서 일하고 있는 근로자들을 적극 채용, 지역 차원의 고용안정 노력도 당부하였다.
아울러 신규채용 근로자들의 경우 기업이 요구하는 기능수준에 미치지 못하고, 산업재해도 많이 발생하고 있어 직업훈련과 연계한 산재예방프로그램을 적극 지원할 것임을 표명하였다.
* 근속기간이 6개월미만 근로자가 전체 재해자 87,627명(’08.11월기준)의 절반 이상(51.67%)을 차지
현대삼호중공업은 노동부 중소기업훈련컨소시엄 사업 지원을 받아 ’07.6월 안전체험교육관을 건립하고, 재직근로자 및 신규채용 근로자, 기술교육생, 장비운전원 등을 대상으로 직업훈련을 겸한 산재예방 체험교육 실시
* 실시인원 : ’07년 5,073명, ’08년 10,211명
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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