인크루트, 3가지 불황기 맞춤 서비스 선 봬

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2009-01-28 08:31

서울--(뉴스와이어)--불황과 경기침체의 한파가 취업시장에도 몰아치고 있는 가운데, 불황기에 맞춰 구직자의 취업과 직장인의 이직을 돕기 위한 서비스가 화제를 모으고 있다.

취업·인사포털 인크루트(060300)(www.incruit.com 대표 이광석)는 불황 구직자들과 이직을 준비하는 직장인들을 위한 ‘불황기 취업지원 3종세트’ 서비스를 오픈했다고 28일 밝혔다.

이 서비스는 취업하려는 어려운 시기에 일자리를 구하는 구직자와 이직을 준비하는 직장인의 취업준비 과정에서 꼭 필요하고 유용한 서비스를 제공하기 위한 마련됐다. 불황기에 일자리를 구하는 과정에서 많이 발생할 수 있는 상황이 어떤 것인지 추적해, 그 상황에서 가장 요긴하게 활용할 수 있는 서비스를 개발한 것.

인크루트 서비스본부 서미영 본부장은 “대내외적으로 힘든 시기에 작지만 차별화된 서비스를 통해 취업과 이직을 보다 쉽고 편리하게 할 수 있도록 도움을 줄 것으로 기대된다”며 “특히 취업에서 상대적으로 약자인 여성, 장애인, 노령층 등 취업취약계층을 위한 서비스 강화에 초점을 맞췄다”고 밝혔다.

구체적으로 살펴보면, ‘인크루트 고용지원서비스’, ‘인크루트 이력서서비스’, ‘인크루트 취업활동증명서 서비스’ 등 세 가지가 ‘불황기 취업지원 3종세트’(people.incruit.com/news/noticeview.asp?noticeno=410973) 서비스의 골격을 이루고 있다.

# 1.‘신규고용촉진장려금 제도’ 대상자 빠른 취업연계

인크루트는 먼저 ‘신규고용촉진장려금’ 제도를 효과적으로 활용할 수 있는 서비스를 마련했다. ‘신규고용촉진장려금’ 제도는 고용지원센터 등 직업안정기관에 구직신청 후 일정기간 실업상태에 있는 고령자, 여성가장, 장애인 등 취업취약계층을 채용하는 사업주에게 장려금을 지원하는 제도. 이 제도의 대상자(아래 표1. 참조)에 해당하는 구직자일 경우 인크루트 이력서 상에 ‘고용지원금 대상’ 항목에 체크를 하면 개인의 이력서에 지원대상자임이 표기되고, 기업은 인재검색 서비스를 통해 신규고용촉진장려금 제도의 대상이 되는 구직자를 쉽게 찾아 채용할 수 있게 된다. 이를 통해 신규고용촉진장려금 제도의 대상이 되는 구직자와 이를 채용하려는 기업 간 매칭이 좀 더 쉽고 발 빠르게 이루어질 수 있게 될 전망이다.

# 2. 재직 중 회사명 노출 걱정 훌훌~

직장을 다니면서 이직 준비를 하는 경우, 지금 다니는 직장명 노출이 꺼려지는 경우가 있다. 그래서 현재 재직 경력을 비공개로 하곤 하는데, 보통 취업사이트에 등록한 이력서는 현재 직장을 비공개로 하면 현 직장에서 쌓은 경력 전체가 보이지 않게 돼 있다. 하지만 인크루트는 이런 경우에도 현재 직장의 경력은 살리면서 회사 이름만 노출되지 않는 것이 가능토록 해 이력서의 활용성을 높였다. 재직 중인 회사이름이 공개되는 것 때문에 이직활동을 꺼렸던 직장인들에게는 반가운 소식이 될 전망이다. 재직 중 회사명 비공개를 설정하려면 이력서 경력사항 중 재직 중 회사명 공개여부에서 ‘공개안함’을 선택하면 된다. 설정 후에는 인재검색 시 회사명으로 검색할 경우 데이터 수집에서 빠지게 되므로 재직 중인 회사의 인사담당자도 자신의 이력서를 볼 수 없다.

# 3. 실업급여 받으려면 ‘취업활동증명서’ 서비스

직장을 잃어 실업급여 신청을 하고자 할 때는 관할 고용지원센터에 ‘취업활동증명’을 해야 한다. 지금까지는 보통 입사지원 한 이메일을 출력해 내거나, 면접을 봤던 곳의 인사담당자 명함을 제출하는 등 번거롭고 주먹구구로 이뤄지는 경우가 많았다. 하지만 이제는 이런 걱정이 사라질 것으로 보인다. ‘인크루트 취업활동증명서 서비스’를 통해 본인이 해 왔던 취업활동 내역을 조회하고 이를 출력할 수 있게 됐기 때문. 실업급여 신청 과정 중 번거로웠던 일 하나를 줄이는 셈이다. 이용은 인크루트에 로그인한 후 ‘나의 인크루트’에 접속, 취업활동증명서(my.incruit.com/applymng/applycert.asp) 메뉴에서 할 수 있다.

인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.

웹사이트: http://www.incruit.com