노동부 장관, 장애인 다수 고용 사회적기업 동천 방문
동천은 모자, 의류, 자수품 등을 생산·판매하는 사회적기업으로 전체근로자(78명)의 58%(45명)가 장애인이다.
※ 사회적기업 : 사회적 약자인 취약계층에게 일자리나 사회서비스를 제공하는 등 사회적 목적을 추구하면서 수익을 창출하는 기업
금번 간담회는 최근 경제위기로 장애인·고령자 등 취업취약계층의 고용사정이 더욱 나빠질 것으로 우려됨에 따라
이들에게 지속가능한 일자리를 주기 위한 방안을 함께 모색하기 위해 마련되었다.
정부는 경기침체가 장기화되어 일자리 총량이 감소될 경우 재정을 통한 일자리 사업을 확대하여 취약계층을 중심으로 일자리를 제공할 계획이다.
※ 전체 고용인원의 50% 이상은 고용지원센터의 알선을 받아 채용토록 하고, 취약계층 고용계획 비율이 높은 단체를 우대
다만, 단순 공공근로를 확대하기보다 취약계층을 통한 사회서비스를 지속적으로 공급하기 위해 수익창출을 통해 자립을 지향하는 사회적 일자리 규모를 확대할 예정이다.
이영희 노동부장관은 간담회에서 동천은 기술개발과 품질관리에 많은 노력을 기울인 결과 기업으로서의 경쟁력뿐만 아니라 장애인 복지문제도 함께 해결하고 있어 사회적기업의 훌륭한 모델이라고 격려하였다.
또한 동천과 같은 사회적기업이 많이 나올 수 있도록 정부도 지원을 아끼지 않겠다고 말하였다.
특히 경영 마인드가 부족한 비영리단체의 참여가 많은 점은 고려하여 전문인력을 채용할 수 있는 인건비 지원, 우선구매제도 실효성 제고, 사회적 기업 맞춤형 세무·노무·경영컨설팅 등을 집중 지원하겠다고 말하였다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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