오세훈 시장, 새내기 공무원들에게 ‘서울을 디자인하라’ 강의
오세훈 시장이 틈틈이 외부 기관 및 단체를 대상으로 펼치고 있는 ‘서울을 디자인하라’ 강의는 오 시장의 시정 철학과 이를 바탕으로 한 민선4기 주요 핵심 사업을 담고 있어 근무를 앞두고 있는 새내기 공무원들이 서울시정을 이해하는 의미 있는 시간이 될 것으로 기대된다.
이번 만남은 서울시에 첫 발을 내딛는 신규 임용자들이 시민 고객에 대한 봉사자로서 가치관을 정립하고 자긍심을 높일 수 있도록 인재개발원이 운영하는 ‘신임 실무리더과정’의 일환으로 이루어진다.
올해 1기를 맞는 신임실무리더과정은 1.19~2.13에 진행됐으며, ▴핵심가치, 리더십역량, 직무전문성, 글로벌 마인드 ▴인사제도 등의 공직 오리엔테이션 ▴창의실행교육 ▴현장학습 등의 교육을 받았다. 서울시내 사회복지시설 등의 돌며 사회봉사활동에도 펼쳤다.
한편, 신규 공무원들은 지난 2008년 7월 20일, 8월 17일 71:1의 경쟁률을 뚫고 시험을 통과한 새내기들이다.
서울특별시청 개요
한반도의 중심인 서울은 600년 간 대한민국의 수도 역할을 해오고 있다. 그리고 현재 서울은 동북아시아의 허브로서의 역할을 하고 있다. 서울시는 시민들을 공공서비스 리디자인에 참여시킴으로써 서울을 사회적경제의 도시, 혁신이 주도하는 공유 도시로 변화하고자 노력하고 있다.
웹사이트: http://www.seoul.go.kr
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서울특별시 인재개발원 인재양성과 인재양성1팀장 김현동 02-3488-2150
