노동부장관, 양보와 나눔을 실천한 신창전기 방문
<신창전기 노사합의 내용 : 고용 최우선 보장, 정리해고 미실시>
· 사장～부장 : 연봉 20～30% 반납
· 임원차량 반납(1/2 운행)
· 임금 동결
· 상여금(연간 800% 지급)은 생산직 300%, 사무직 360% 반납
· 품질향상수당(연 4회 지급) 상반기 2회 반납, 하반기 2회는 경영이 정상화 될 경우 지급
· 복리후생 양보
- 근로자의 날 선물, 생일자 선물 비용 반납
- 야유회 및 체육대회 반납
- 설·추석선물 비용 60% 축소
- 사원～대리 휴일근무 보조금 반납
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
노동부 기획재정담당관 권기섭 2110-7117
