구직자 42.3%, ‘주위사람에게 취업 관련 거짓말 한 적 있다’
취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 지난 2월 11일부터 16일까지 구직자 938명을 대상으로 설문 조사한 결과, 42.3%가 ‘최근 취업과 관련 자신의 상황에 대해 주변사람들(가족, 친인척 및 선후배)에게 거짓말을 한 적이 있다’고 응답했다.
가장 많이 한 거짓말(복수응답)로는 ‘최종면접까지 갔는데 떨어졌어’가 42.1%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘요즘 일하느라 바빠~’와 같이 아르바이트나 임시직을 얻고도 정규직에 채용된 것처럼 거짓말을 했다는 25.7%로 뒤를 이었다. 미취업 상태임에도 ‘취업됐으니까 걱정마’라고 말하는 경우도 19.4%로 나타났다. ‘공기업·고시준비 등 공부 중이다’라며 공시족 행세를 했다는 9.8%, ‘유학이나 연수 준비 중이다’와 같은 유학준비 거짓말은 7.8%, ‘몸이 아파 구직활동 못했다’ 7.0% 순이었다.
거짓말 하는 이유(복수응답)로는 ‘자존심 때문에’가 45.6%로 가장 많았고, ‘부모님을 안심시키기 위해서’는 39.0%로 그 뒤를 이었다. 이외에도 ‘구직활동이 장기간에 접어들 것 같아서’ 32.7%, ‘잔소리나 조언을 듣기 싫어서’ 23.4%, ‘취업에 자신이 없고 막막해서’ 21.9% 이었다. ‘스펙 쌓기 위한 시간을 벌기 위해서’ 10.1%라는 답변도 있었다.
거짓말을 많이 하는 대상(복수응답)으로는 구직자 절반 이상이 가족(55.9%)을 꼽았다. 이어 친구(54.7%), 친척(25.2%), 학교 선·후배(21.9%), 애인(7.8%) 순이었다.
한편, 구직자 42.3%는 취업을 위해 거짓말을 한 적이 있다고 응답했다.
주로 한 거짓말(복수응답)로는 지원동기 및 입사 후 포부(67.3%), 성격의 장·단점(31.2%), 컴퓨터·외국어 능력(19.9%), 아르바이트 경험(14.1%), 동아리 활동(7.6%), 해외연수·배낭여행(3.0%) 등이 있었다.
구직활동을 하면서 거짓말 하는 것에 대해 어떻게 생각하느냐를 묻는 질문에는 38.2%가 ‘적정수준의 거짓말은 크게 문제될 것이 없다고 생각한다’고 답했으며, ‘양심의 가책을 느끼지만 취업을 위해서는 어쩔 수 없다’는 26.0%로 나타났다.
커리어 김기태 대표는 “구직활동이 장기간에 접어들자 불가피하게 거짓말을 하게 되는 구직자가 늘고 있다”며 “미취업 상태라는 것에 움츠려 들기 보다는 적극적으로 구직상태라는 점을 알려 새로운 구직기회를 만드는 자세도 필요하다”고 말했다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
웹사이트: http://www.career.co.kr
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9월 11일 09:00
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