현대오일뱅크, 생산인턴 수료생 정식직원 채용
지난해 9월부터 6개월간의 인턴사원 교육과정을 모두 마치고 대산공장 행정관 앞에서 서영태 사장과 함께 기념사진 촬영을 하고 있는 현대오일뱅크 인턴 사원들의 모습.
현대오일뱅크 측은 경제위기에 따른 어려운 회사 상황에서도 청년실업 해소와 일자리 창출에 기여해 나가기 위해 생산인턴 과정을 수료한 인원을 정식직원으로 채용하기로 했다고 설명했다. 또한 불황과 위기 상황으로 인한 비상경영 체제에서도 인재를 미리 확보하여 조직 경쟁력을 키우면 신설 고도화 시설이 본격 가동되는 2011년에는 안정적인 공장 가동으로 리스크 매니지먼트에 주력할 있다는 전략이다.
현대오일뱅크 서영태 사장은 18일 충남 서산시 대산공장에서 정식 직원으로 채용하는 생산인턴들과 간담회를 가졌다. 이 자리에서 서영태 사장은 “세계적인 경제불황 속에서도 인재 양성을 위한 과감한 투자가 필요하다”며 “어려운 상황에서도 도전적이고 창의적인 인재로 성장할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
한편 현대오일뱅크는 지난 해 12월부터 생산인턴 교육과정에 받고 있는 80여명 역시 인턴 과정을 마치는 대로 근무성적 우수자에 한해 채용할 예정이다. 이들은 오는 5월까지 생산인턴 과정을 수행한다.
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