신입사원, ‘사회공헌활동’도 앞장
취업·인사포털 인크루트(060300)(www.incruit.com 대표 이광석)에 따르면 실제로 많은 기업들이 신입사원 연수를 통해 사회공헌활동이나 캠페인을 펼치며 좋은 반응을 얻어내고 있다.
그 중에서 요즘 신입사원 연수 프로그램으로 단연 눈에 띄는 것은 공익캠페인 참여. 즉 환경이나 어린이 보호와 같은 사회적 가치를 수호하기 위한 캠페인에 신입사원을 참여시키는 것이다. 이러한 캠페인은 기업의 사회적 책임을 실현하는 수단이면서 해당 기업 본연의 영역과도 연결되어 있어 그 효과가 더욱 크다.
웅진코웨이는 신입사원 연수를 실시하며 자전거(Bicycle)와 지하철(Metro), 걷기(Walk)를 생활화 해 이산화탄소 배출량을 줄이자는 의미의 ‘BMW 캠페인’을 함께 벌였다. 이는 친환경 그린(Green) 경영을 지향하는 경영 비전을 알리기 위해 신입사원들이 직접 낸 아이디어로, 이들 신입사원은 서울 시내 곳곳에서 퍼레이드를 펼치며 환경 보호의 메시지를 전했다.
중외홀딩스 역시 ‘친환경’이라는 회사의 브랜드 아이덴티티를 신입사원 연수에 접목시킨 기업 중 하나다. 2008년도 공채로 입사한 신입사원들이 선배 임직원과 함께 '환경사랑 한강걷기' 캠페인을 벌인 것. 이들은 한강변을 따라 '환경미화 체험', '시민대상 친환경 실천 홍보활동' 등을 펼쳐 눈길을 끌었다.
온라인자동차보험회사인 현대하이카다이렉트는 신입사원 17명이 초등학교 앞에서 어린이 교통사고 안전을 위한 '스쿨존 지키기 캠페인'을 가졌다. 이 교통 캠페인은 4주간 진행된 신입사원 교육프로그램 중의 일환으로 진행됐는데, 이 캠페인은 신입사원을 교육함에 목적이 있지만 동시에 ‘기업의 사회적 책임’을 중요시 하는 경영 이념을 널리 알리는 데도 큰 도움을 주었다.
이미 신입사원 연수의 필수 코스로 자리잡은 봉사활동 역시 꾸준히 펼쳐지고 있다.
최근 금호건설의 신입사원들은 노인복지센터를 방문해 점심식사를 배식하는 봉사활동을 가졌다. 특히 모회사인 금호그룹이 ‘아름다운 기업’이라는 모토를 전면에 내세우고 있는 만큼, 사회적 약자에게 도움의 손길을 전하는 봉사활동은 신입사원에게도 당연히 거쳐가야 할 과정으로 여겨지고 있다.
한진해운의 새내기 사원들은 불우이웃에게 연탄을 배달하는 ‘사랑의 연탄배달부’로 변신했다. 무료 급식 봉사 및 태안 방제 작업 등 매년 신입사원과 함께 다양한 봉사활동에 참여하고 있는 한진해운이 올해엔 신입사원 연수를 통해, 추운 겨울을 지내야 하는 불우이웃에게 무료로 연탄을 제공한 것이다.
이 밖에도 에쓰오일의 신입사원 36명은 울산의 노인복지시설을 직접 찾아가 청소와 식사보조 등 봉사활동을 펼쳤으며, 이에 앞서 이랜드의 신입사원들도 지역의 독거 어르신들을 방문해 식사대접을 하는 등 온정의 손길을 전했다.
인크루트 이광석 대표는 “직무능력을 함양하고 애사심을 드높이는 목적 외 각종 대외 사회공헌활동에 활기차고 의욕적인 모습의 신입사원이 참여함으로써 소비자들의 기업 인식에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 보인다”고 설명했다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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