외환위기 이후 가장 낮은 협약임금인상률 2.2%
‘09년 2월말 임금동결·삭감 사업장은 타결사업장의 34.1%인 104개소로 전년 동기 35개소에 비해 3배가량 증가한 것으로 나타남
특히, 외환위기 당시(‘98~’99년) 이후로는 처음으로 임금동결·삭감 사업장수가 100개를 넘어선 것으로 나타나, 산업현장에 경제위기 상황을 극복하려는 양보교섭이 확산된 것으로 나타남
한편, 임금교섭 타결률(임금교섭이 타결 완료된 사업장 비율)은 4.5%로 ‘08년 4.6%와 유사한 수준으로 노사간 임금교섭이 비교적 원만하게 진행됨
‘09년 2월말 노사화합 선언 사업장 수도 100건으로 ‘08년 2월말 51건에 비해 96.1% 증가
※ 노사분규 발생 건수도 ‘09년 2월말 6건으로 ’08년 2월말 7건에 비해 1건(14.3%) 감소
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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