도 소방본부에 따르면 특정소방대상물 방화관리자에 대한 방화관리자 능력 평가를 확대·운영하여 책임성 있는 안전관리 수행과 경영주의 안전관리에 대한 관심을 유도함으로써 민간자율 안전관리 체제를 구축코자 실시한다고 밝혔다.
평가는 2급 방화관리대상 9,335개소 중 5%(187개소) 범위내로 3월부터 11월까지 단계적으로 시행되며, 주요 평가 내용은 ▲방화 관리자 업무수행 능력 ▲경영자의 재정지원 및 안전관리 관심도 ▲소방시설 등 안전시설 유지관리 및 작동상태 ▲이용자의 안심·만족도 등 12개 항목 21개 분야이다.
평가 결과 우수방화관리자 20명에게는 개인표창(장관, 청장)을 비롯, 방화 관리 컨설팅 및 2년간 해당시설의 소방검사 및 자체점검 면제의 혜택과 화재보험협회 보험요율 반영 등의 인센티브가 부여된다.
관심있는 2급 방화관리대상은 6월까지 도내 각 소방서로 문의 및 신청하면 된다.
도 소방본부 관계자는 “이번 방화관리자 능력 평가를 통해 자율·책임적인 방화관리업무로의 내실 있는 운영이 될 수 있도록 할 것이며, 안전관리 컨설팅까지 추진하는 만큼 관심 있는 경영주의 많은 참여를 바란다.” 고 말했다.
한편, 2008년 방화관리 능력평가 결과 충남지역에서는 ‘(주)롯데삼강 천안공장’ 유욱종 방화관리자가 우수 방화관리자로 선정되어 행정자치부장관 표창을 수상했다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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