코레일은 청년실업을 해소하고 일자리나누기에 적극 동참하고자 지난 2월 청년 인턴을 공개모집, 선발과정을 거쳐 11일 최종 합격자를 발표했다.
이들 청년인턴 120명은 코레일에서 경영전략 수립 등에 필요한 자료의 번역, 재무, 조사·통계·전산화업무 등 철도 분야 전문역량을 쌓게 되며, 근무기간은 업무특성에 따라 6개월에서 9개월이다.
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