한국무역협회(회장 사공 일)는 3월 31일(화) 삼성동 코엑스 인터컨티넨탈 호텔에서 무역협회 회장단 및 무역업계 대표 260여명이 참석한 가운데 베인앤컴퍼니(Bain&Company) 이성용 아시아대표를 연사로 초빙, “불황기의 리더십”이란 주제로 제33회 KITA 최고경영자 조찬회를 개최했다.
이날 강연에서 이 대표는 현재는 단순히 대공황과 같은 경제적 어려움의 시기로 볼 것이 아니라, ‘경영의 격동기’로 봐야 하며 이에 맞는 경영인들의 리더십이 필요함을 역설했다.
경영의 격동기는 ‘기술적 혁신·경기 둔화·정부 규제완화’등으로 인하여 가속화 되며, 이러한 격변기에도 선도업체와 후발업체는 그 차이가 극명하게 나타나는 것을 볼 수 있다는 것을 지적했다.
이러한 경제적 불황기를 넘어 격동기를 기회로 삼아 우수한 기업으로 성장하기 위해 리더가 갖추어야 할 4대 핵심역량으로는, 전문가적 태도와 습관, 조직 내 생산성 및 시너지 효과에 대한 이해 최대 잠재치를 규정, 목표 달성을 위한 불굴의 의지, 문화혁신의 촉매제로서 리더십 발휘 등을 꼽았다.
이 대표는 특히 생산성의 가치 사슬을 이해하고, 회사 내부의 시너지 효과를 얻을 수 있는 잠재력에 대해 심도 깊게 성찰하는 경영자만이 불황기에도 Best 기업이 될 수 있다고 설명하며, 문화경영을 통해 내부 구성원들의 행동 방향에 긍정성을 제시하고, 이러한 조직 문화가 더 이상 ‘목적에 부합하지’ 않는 때를 식별하여 요구되는 문화의 혁신을 이끌어 냄으로써 격동기에 기업의 생존과 성장을 이끌어 나가야 함을 강조했다.
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