허준영 사장 10% 등 코레일 임원 및 간부 임금 10～3% 반납
이에 따라 허준영 사장은 10%, 상임이사는 5%, 2급이상 간부직원은 4%-3%의 기본연봉을 반납하게 되며, 이를 통해 코레일은 신규사원 추가채용, 복지기관 지원 등 청년 및 사회소외계층의 일자리 창출에 적극 나설 계획이다.
또한 코레일은 임금구조를 합리적으로 개선하고 일자리를 나누는 차원에서 2급이상 간부직원을 대상으로 임금피크제를 도입, 정년 3년 전부터 연차별로 5-10%씩 임금을 감액하기로 했다.
이에 앞서, 코레일은 지난 3월초 인턴사원 120명을 채용하여 청년층에게 일자리를 제공했으며, 경영개선과 고통분담 노력 차원에서 ‘07년과 ’08년 사장 임금동결, 상임이사는 ‘08년 임금동결, 2급이상 간부직원은 ’08년 임금인상분을 반납한 바 있다.
허준영 사장은 “이번 임금반납과 임금피크제를 시작으로 더욱 허리띠를 졸라매어 경제회복에 기여할 수 있도록 모든 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
한국철도공사 개요
한국철도공사(코레일)는 2005년 설립된 국내 유일의 철도 운영 공기업으로, 여객·화물 운송은 물론 복합역사 개발 등 다양한 사업을 통해 국민의 일상을 연결하고 있다. 안전을 최우선 가치로 삼는 동시에, 철도가 지나온 역사와 문화를 기록하고 알리는 다양한 활동을 통해 국민과 철도문화를 함께 나누는 데에도 힘쓰고 있다.
웹사이트: http://www.korail.go.kr
연락처
코레일 인사노무실 인사기획팀장 유기태 042-609-3143
