중증장애인 특별채용은 중증장애인이 다양한 분야에서 근무할 수 있도록 행정직, 기술직, 연구직 등 총 8개 분야에서 실시하고 직급별로는 연구사(6급상당) 1명, 7급 2명, 9급 7명을 선발한다.
서울특별시 본청에 근무할 6명은 장애인복지 업무를 주관하는 장애인복지과와 데이터센터, 시립대학교, 시립병원 등에서 근무하게 되며 자치구 근무가 예정된 4명은 합격자의 주거지와 근무 희망, 자치구결원 등을 감안하여 배치할 예정이다.
이와는 별도로 SH공사, 시설관리공단 등 투자·출연기관에서도 3명을 특별채용하기로 했다고 서울특별시는 발표했다.
구체적인 특별채용 일정은 4월 27일 공고(서울특별시 인재개발원 홈페이지 등)하고 5월 11일~13일 인터넷상으로 원서를 접수한 뒤 서류심사와 면접시험을 거쳐 금년 7월 이내 선발 절차를 모두 완료할 계획이다.
※ 인터넷 접수처 : http://gosi.seoul.go.kr
아울러, 금년 7월(행정직)과 8월(기술직)에 실시하는 7급 이하 공개채용 시험에서도 비장애인과 구분하여 장애인 65명을 별도로 채용할 예정이며 2012년 까지 매년 70여명의 장애인을 채용할 계획이다.
서울특별시는 앞으로도 중증장애인의 공무원 채용을 활성화하기 위해 이번 시범채용 이후 중증장애인의 직무, 인사여건을 고려하여 장애인 적합 직무를 지속적으로 발굴할 계획이며 “이번 조치가 중증장애인의 공직 참여가 확대되고 장애인의 실질적 평등권이 확보되는 계기가 될 것으로 기대한다."고 밝혔다.
서울특별시청 개요
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