서울--(뉴스와이어)--행정안전부(장관 이달곤)는 행정인턴십의 내실있는 운영을 위해「행정인턴 멘토 DOs & DON'Ts」팜플릿을 제작하여 전 중앙행정기관과 지방자치단체에 배포한다고 밝혔다.

행정인턴십은 청년 대졸 미취업자의 경력형성과 취업지원을 위하여 범정부적으로 시행하고 있는 프로그램으로서,

※ 중앙행정기관 5,284명/ 지방자치단체 5,640명 선발

각 인턴별로 모범적이고 업무경험이 풍부한 직원으로 멘토를 선정하여, 조직문화에 대한 이해를 높이고 담당분야에 대한 전문지식 및 업무 노하우를 전수하도록 운영하고 있다.

※ 멘토(Mentor)는 트로이 전쟁에 출전한 ‘오디세우스’의 아들 ‘텔레마코스’를 맡아 성인으로 성장할 때까지 가르치고 후원한 ‘멘토르’의 이름에서 기원
- 멘토(Mentor) : 지혜와 신뢰로 인생을 이끌어 주는 지도자라는 뜻
- 멘티(Mentee) : 지도를 받는 자라는 뜻

이번 팜플릿은 행정인턴십의 성공을 위해서는 정부와 인턴의 접점에 있는 일선 공무원들의 이해도를 높이는 것이 가장 중요하다는 판단에서 제작한 것으로, 모든 행정기관에 총 17,000부가 배포되어 행정인턴 멘토 모두와 부서장 등 공무원들이 널리 읽고 공유하게 된다.

팜플릿은 행정인턴 멘토가 해야 할 바람직한 행동과 바람직하지 않은 행동을 예시하고, 단계적 멘토링 절차 등을 담고 있으며, 행정인턴 교육지원 및 취업역량 강화 방안, 멘토가 알아야 할 행정인턴 복무관리 기본사항을 수록하였다.

【단계적 멘토링 절차】
1단계 : 멘티와 신뢰의 관계 형성
2단계 : 업무 수행에 대한 정보제공과 조언
3단계 : 각종 어려움에 대한 대안을 제시하고 문제해결
4단계 : 비전을 심어주고, 주도적으로 인생을 설계할 수 있도록 지원

아울러 행정안전부는 행정인턴 멘토를 담당하는 공무원에게 월간 4시간의 상시학습시간을 인정하여 승진에 반영하도록 하는 등 앞으로도 내실있는 멘토링 제도를 운영하기 위한 제도적 지원을 지속할 계획이다.

행정안전부 관계자는 “행정인턴십은 최악의 고용한파에 대응하여 일하면서 취업준비하는 기회를 제공하는 프로그램이지만, 그간 일선기관에서는 취지를 제대로 이해하지 못하는 경우가 있었다”며 “이번 팜플릿을 통해 미래의 정책고객인 행정인턴을 공무원들이 성심을 다해 섬길 수 있는 계기가 되기를 기대한다”고 밝혔다.

안전행정부 개요
전자정부 운영, 민생치안, 재해 재난 관리, 건전한 지방자치제도 개선 및 지방재정 확립, 선거 국민투표, 공무원의 인사 및 복지, 행정조직의 관리 등을 관장하는 중앙행정기관이다. 내무부에서 행정자치부, 행정안전부, 안전행정부로 명칭이 바뀌었다. 세종시에 본부를 두고 있다. 소속기관으로는 정부청사관리소, 국가기록원, 국립과학수사연구소, 지방행정연수원, 이북5도위원회, 경찰위원회 등이 있다.

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행정안전부 인사정책과 정만석 과장 02-2100-1702