정 지사는 세계경제가 유례없는 어려움 속에 우리 중소기업이 시련과 도전에 직면하고 있음을 설명하며, 이러한 때 노사가 합의하여 근로자를 해고하지 않고 임금삭감, 탄력적 근무시간 조정으로 일자리를 지키고 위기를 극복하기 위한 노력을 치하했다.
생산라인을 둘러본 후, 회사임원 및 조합대표 등과 함께한 간담회에서 도에서 추진하고 있는 '일자리 함께하기 범도민 운동'을 이야기 하며아낌없는 격려와 참여를 당부하였다.
이 자리에서 이창근 이사로부터 '만남의 기회를 갖지 못해 혼기를 놓친 근로자들을 위한 사업이 필요하다'는 건의를 받고 '꼭 필요한 일이라 생각한다 빠른 시일내 관련 사업을 추진하고, 지역 문화행사도 확대하도록 조치하겠다' 하였다.
이날 방문한 보그워너티에스는 최근 경기침체로 조업시간이 크게 줄면서 일거리가 없자 전직원 190명이 고통분담 방안으로 공정별 순환근무제 실시, 연장근로 배분, 조업시간 단축시 집단휴가 사용, 과장급 이상 직원 임금 6~10% 삭감, 연월차 휴가 의무 사용 등을 통해 감원을 하지 않고 전체 직원이 고용을 유지시킨 경영위기 극복 우수업체로 평가받고 있다.
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
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