영어말하기시험 도입, 구직자들에겐 ‘이중부담’
취업·인사포털 인크루트(060300)(www.incruit.com 대표 이광석)가 현재 취업을 위해 공인영어시험을 준비하고 있는 구직자 446명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 현재 영어필기시험과 영어말하기시험을 함께 준비하는 구직자는 전체의 32.7%(146명)였다.
이들은 시험 준비 비용으로 한 달 평균 22만원을 쓰고 있었는데, 이는 필기시험만을 준비하는 구직자의 경우(15만 8천원)보다 6만 2천원이 더 많은 금액이다.
두 가지 시험을 함께 준비하는 이유로는 ▶‘필기 점수를 보는 기업과 말하기 점수를 보는 기업에 각각 지원하려고’(34.2%)라는 응답이 많았다.(중복응답) 즉, 기업들의 영어평가 기준이 필기시험과 말하기시험으로 각각 다르기 때문에 입사 희망 기업에 전부 지원하려면 두 시험을 동시에 준비할 수 밖에 없다는 것이다.
또 ▶‘둘 중 하나의 시험을 보완하기 위해서’(34.2%)라는 의견도 많았는데, 말하기시험에서의 고득점을 위해 필기시험을 병행하는 경우를 들 수 있다.
▶‘지원하려는 기업이 필기와 말하기를 동시에 채택하고 있어서(31.5%)’라는 답변도 적지 않았다. 이는 필기시험 성적을 커트라인으로 두면서 영어면접을 말하기시험으로 대체하는 기업이 해당된다.
또한 응답자들 중 대부분(79.5%)은 처음에는 필기시험만을 준비하다가 말하기시험을 추가했다고 답해 구직자들이 최근의 영어말하기 시험 도입 추세에 영향을 받은 것으로 보인다.
이처럼 취업 준비에 하나의 ‘관문’이 더 늘어나면서 구직자들이 느끼는 경제적인 부담도 만만치가 않다. 필기시험만을 준비할 때보다 비용 부담이 큰 지를 물었더니 ▶‘매우 그렇다’(65.5%)라고 답한 구직자가 상당수였던 것. ▶‘조금 그렇다’(30.2%)라는 답변도 많았으며 ▶‘별로 그렇지 않다’(4.3%)는 소수에 불과했다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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