아르바이트생 56.7%, “정규직 전환 제안 시 승낙할 것”
이는 인크루트 아르바이트(alba.incruit.com)가 아르바이트생 1,129명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과다.
먼저 현재 아르바이트를 하는 곳에서 정규직 전환을 제의할 경우 어떻게 할 것인가를 물었더니 전체의 절반이 넘는 56.7%(640명)가 ▶‘승낙한다’고 답했다. 경기침체에 따른 고용위축으로 일자리를 얻기가 어려워지자, ‘정식 직업을 갖기 전에 임시로 하는 일’로 여겨지던 아르바이트의 개념이 바뀌고 있는 것이다. 반대로 ▶‘거절한다’는 응답은 43.3%였다.
그렇다면 근무시간이나 급여 등의 조건이 맘에 들지 않는 경우엔 어떨까.
이에 대한 응답 역시 72.5%(464명)가 ▶‘제시하는 조건에 맞춘다’고 답해, 고용주가 제안하는 조건에 맞게 눈높이를 낮춰서라도 일단 취업을 하겠다는 아르바이트생이 상당수였다. ▶‘거절한다’고 밝힌 응답자는 27.5%에 그쳤다.
한편 아르바이트 선택 기준에 대해 응답자들은 ▶‘시급수준’(43.3%)을 가장 많이 꼽았다. 일단 당장 많은 돈을 벌 수 있는 아르바이트 자리를 선호한다는 것이다. 이어 ▶‘근무지역’(26.9%) ▶‘근무시간’(13.5%) ▶‘업무분야’(9.2%) 등이라 답했으며, ▶‘업무 난이도’(5.0%) ▶‘기타’(2.1%) 등의 응답도 있었다.
희망하는 근무기간으로는 ▶‘3개월~6개월 이내’가 29.8%로 가장 많았고, ▶‘6개월 이상’의 장기 적인 아르바이트를 원한다고 답한 응답자들도 27.6%나 있었다. 이어 ▶‘1개월~3개월 이내’(22.8%) ▶‘1개월 이내’(9.9%) ▶‘2일~1주일’(5.0%) ▶‘기타’(4.3%) ▶‘1일’(0.7%) 순으로 단기적인 아르바이트보다는 장기적으로 일할 수 있는 일자리를 선호하는 것으로 집계됐다.
근무 요일에 대해서는 ▶‘월~금’(62.4%) ▶‘주말’(22.8%) ▶‘월~토’(8.5%) 등으로 답했으며, 희망 시간에 대해서는 ▶‘오전’(36.9%) ▶‘오후’(23.4%) ▶‘종일’(22.7%) ▶‘심야’(9.2%) ▶‘기타’(7.8%)순이었다.
또, 아르바이트를 하는 목적으로는 전체의 62.5%가 ▶‘용돈 마련’(38.4%), ▶‘부족한 생활비 보충’(24.1%)이라고 밝혀 다섯 명 중 세 명이 ‘생계형 아르바이트’를 하고 있는 것으로 나타났다.
이 밖에 ▶‘학비, 학원비 등의 비용 마련’(14.9%) ▶‘새로운 경험’(7.8%) ▶‘취업에 도움이 될 것 같아서’(경력)(7.1%) ▶‘상품구매, 여행 등 특별한 목적을 위한 아르바이트’(4.3%) ▶‘평소 해보고 싶었던 일’(1.4%) ▶‘기타’(2.1%) 등의 응답이 있었다.
현재 하루 평균 할애하는 아르바이트 시간은 ▶‘6~8시간 미만’이 44.6%로 가장 많았고 ▶‘8~10 시간 미만’(26.2%) ▶‘4~6시간 미만’(12.0%) ▶‘10~12시간 미만’(9.2%) ▶‘2~4시간 미만’(4.3%) ▶‘12시간 초과’(2.8%) ▶‘2시간 미만’(0.7%)순이었다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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