대구시, 조직개편에 따른 인사
❍ 조직개편 : 32명 (일반직 27명, 기능직 5명)
❍ 승 진 : 187명 (일반직 122명, 기능직 65명)
- 직급별내역 : 152명(3급1, 4급6, 5급12, 6급29, 7급26, 8급 13, 기능65)
- 직무대리(과장급) : 4명
- 5급승진내정 : 31명(행정20,기업행정1,전기2,화공1,보건2,토목3,건축1,통신1)
❍ 전 보 : 39명 (일반직 24명, 기능직 15명)
❍ 인사교류 : 59명 (행정직 18명, 기술직 41명)
❍ 파 견 : 6명 (파견 3명, 파견복귀 3명)
이번 인사의 특징
효율적인 시정현안업무 수행을 위한 조직개편
에너지산업, 교육학술, 도시철도 3호선 건설 등 지역발전전략 추진과 현안업무의 원활한 수행을 위한 조직개편에 따라 인력을 적재적소에 배치하였으며 신설 직위는 업무성격 및 비중, 부서장 의견 등을 종합적으로 고려하여 적정하게 배치하였다.
업무 추진능력과 실적위주 발탁 인사
연공서열 승진의 인사관행을 탈피하고, 업무추진 능력과 실적, 경험 등을 고려한 발탁인사를 실시하였다. 2년여 남은 세계육상선수권대회의 지원단장에는 문화체육관광국장 재직시 대회 유치에 남다른 애착을 가지고 큰 역할을 한 정하영 대구경북경제통합사무국장을 배치하였으며, 녹색성장정책관에는 과학기술과장을 지낸 최해남 의회 경제교통전문위원을 발탁하였고, 과장급 결원에 대해서는 업무능력과 추진력, 업무경험 등을 고려하여 배치하였으며 5급 승진내정자는 중견간부 소양교육을 실시(6.22~7.24)한 후 결원직위 발생시 승진 임용할 예정이다.
전보인사 최소화로 조직안정 도모
조직개편에 따른 승진자의 전보는 최소화 해 업무의 연속성을 유지하였고, 개인고충·장기근속자 전보 등은 하반기 정기인사시 실시할 예정이다. 또한 현업부서 및 격무·기피부서에서 근무하는 7급이하 직원 24명을 발탁, 본청 주요부서 및 희망부서에 배치함으로써 사기진작과 열심히 일하는 직장분위기를 조성토록 하였다.
하반기 정기인사예고
이번 조직개편 인사에 이어 하반기 정기인사는 2차 조직개편 시기를 감안하여 8~9월중 실시할 예정이다.
대구광역시청 개요
대구광역시청은 260만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 권영진 시장이 시정을 이끌고 있다. 권영진 시장은 시민행복과 창조대구를 이루기 위해 대구광역시를 창조경제의 선도도시, 문화융성도시, 안전복지도시, 녹색환경도시, 소통협치도시로 만들겠다는 계획을 세우고 있다.
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