비정규직, 운명의 7월을 앞두고 노동부장관 현장 의견 청취
이번 간담회는 비정규직법상 “사용기간 2년 제한”으로 인하여 고용불안을 겪고 있는 비정규직 근로자들의 애로사항을 청취하고, 정부가 어떤 도움을 줄 수 있는지 함께 고민하기 위해 마련되었다.
간담회에서 이영희 노동부장관은 “법대로 한다면, 금년 7월부터 기업은 사용기간 2년이 도래하는 비정규직을 정규직으로 바꿔주거나 아니면 내 보내야 한다”며 “그동안의 여러 조사결과를 보면, 정규직으로 바꿔주길 기대하기는 어려운 상황이라고 판단하고, 정부는 비정규직 근로자들이 우선 일자리를 잃지 않도록 하기 위해 사용기간을 늘리는 방안을 추진하고 있다”고 법 개정의 배경을 설명했다.
이날 간담회에는 농협성남유통센터에서 근무하는 비정규직 근로자들이 참석하여 허심탄회하게 의견을 교환하였으며, 비정규직 근로자들은 “우선 고용안정을 위해 기간연장을 희망한다”는 의견을 제시한 것으로 알려졌다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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