이번 연구논문에서 송 사무관은 “정보화 마을 및 고향카페 사업의 사례분석을 통해 IT를 활용한 농어촌의 마을 소득활성화 방안에 관한 연구”를 주제로 연구논문 최우수상을 수상했다.
송 사무관은 “평소 추진해오던 IT를 활용한 활력있는 농어촌을 어떻게 하면 만들 수 있을까 고민해 오던 끝에 이번 연수기회에 좀 더 깊이 있는 자료수집과 연구를 했던 것이 최우수에 선정되는 영광을 누리게 되었다.
교육 입교 전에는 ▲공무원 사이버교육 활성화 추진 ▲IT를 활용한 농어촌의 소득활성화 지원업무 등을 맡아 오면서 실무업무에 밝고 성실한 공무원으로서 정보화 분야에서 탁월한 능력을 인정받아 왔다.
한편, 도는 지난해에도 ▲지방행정연수원 주최 전국 지방공무원 연구정책발표대회에서 최우수상(국제통상과 행정6급 유규상)을, ▲제6기 5급 승진자 과정에서 전체 1위(여성가족정책관실 행정6급 류병구)를 수상하는 등 탁월한 능력을 발휘해 오고 있다.
이와 같이 충남도가 각종 교육에서 우수한 성적을 거둘 수 있었던 것은 ▲미래인재 양성을 위해 매년 10~12명씩 1~2년간 국외장기훈련 실시 등 과감한 행·재정적 지원 ▲각계 저명인사 초청 특강 ▲틈새시간을 이용한 “충남 아카데미” 운영 ▲업무분야별 “스터디 그룹” ▲공부하고 연구하는 “지식 소그룹”▲“능력개발 독서제” 등 공무원의 능력개발을 위한 창의적인 각종 교육프로그램의 운영결과로 풀이된다.
이번 제7기 중견리더과정은 지방행정연수원이 전국 광역 및 기초자치단체 소속 사무관들 중 우수인력 123명을 선발하여 지난 1월부터 6개월간 지방행정의 중견리더로서 육성하기 위한 장기교육훈련 과정으로 지난해까지 1년 과정으로 운영해 오던 것을 올해 부터 6개월 과정으로 개편 운영하고 있다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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충청남도청 자치행정과 능력개발담당
유병훈
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