주요기업 채용 이어져
글로비스가 경력 일반직사원을 채용한다. 모집부문은 총무, 관재, 법무, 홍보, 수출입이다. 대졸 이상 지원이 가능하며 전공에 무관하게 채용한다. 모집부문 관련 경력이 4년 이상이어야 하며 외국어 능력 우수자 및 관련 자격증 소지자는 우대한다. 7월 5일까지 홈페이지(www.glovis.net)에서 입사지원서를 접수 받는다.
현대오일뱅크에서 2009년도 대졸 신입 엔지니어를 모집한다. 화학공학 및 화학 전공자를 선발하며 해당 전공 관련업무 경험자는 우대한다. 또 해당 전공 대학원 졸업자 및 졸업예정자 역시 우대한다. 홈페이지(www.oilbank.co.kr)에서 입사지원서를 작성, 등록하면 되며 마감일은 7월 10일이다.
삼성중공업에서 전문 엔지니어를 채용한다. 모집부문은 풍력발전(연구설계, 생산)과 해양이며 대졸 이상 지원할 수 있다. 모집분야 관련 경력이 3년 이상이며 영어회화가 가능한 자를 선발한다. 6월 30일까지 홈페이지(www.shi.samsung.co.kr)를 통해 입사지원서를 접수 받는다.
GS건설에서 해외기전 경력사원을 모집한다. 모집부문은 송변전 설계, 송변전 시공으로 나눠지며 대졸 이상 지원할 수 있다. 관련 업무 경력을 보유한 영어회화 가능자를 선발하며, 전기공사 자격증(1급) 및 발송배전 기술사 소지자는 우대한다. 홈페이지(recruit.gsconst.co.kr)를 통해 7월 1일까지 접수 받는다.
한국얀센이 경력사원을 채용한다. 모집부문은 제약영업이며 대졸 이상 지원할 수 있다. 전공에는 제한은 없으며 제약영업 2~3년 경력자를 선발한다. 근무장소는 서울, 수원, 인천 대전 등으로 다양하다. 입사지원서는 홈페이지(www.janssenkorea.com)에서 작성, 등록하면 되며 마감일은 7월 17일이다.
휠라코리아가 경력사원을 모집한다. 모집부문은 VMD(비주얼 머천다이저)와 용품디자이너로 전문대졸 이상 지원할 수 있다. VMD는 의류브랜드 인테리어 및 디스플레이 관련경력이 5년 이상 자를, 용품디자이너는 관련분야 3~10년 경력자를 선발하며 동종업계 종사자 및 포토샵/일러스트레이터 등 관련 프로그램 가능자를 우대한다. 마감일은 7월 1일(용품디자이너)과 7월 5일(VMD)로 상이하니 주의가 필요하다. 홈페이지(www.fila.co.kr)를 통해 입사지원서를 접수 받는다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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