건국대 그린경영임원(CGO)과정 만족도 높다
건국대 그린오션센터(센터장 허탁 산학협력단장)가 최근 1기 수료생 41명 대상으로 실시한 설문조사 결과, 전체 응답자의 80%가 CGO과정이 경영활동에 도움이 됐다고 응답했다. 특히 매우 도움이 됐다는 응답은 20%, 도움이 됐다는 응답은 60%로 조사됐다. 보통은 7%, 도움이 안 됐다고 답한 응답은 13%였다.
건국대 CGO과정은 지난 3월부터 총 14주(주1회 2강좌)에 걸쳐 기후변화협약 등 국제적 환경규제 동향과 대응 전략을 시작으로 경영 일선과 전 세계 산업 현장 사례 위주로 이론과 실무를 겸비한 교육으로 이뤄졌다. 선진기업의 에코디자인 도입 사례를 비롯해 △신재생에너지 분야의 신사업 발굴 △환경문제에 따른 소송사건에 대한 대응 전략 △유럽·미국 기업의 기후변화 대응 신기술 동향 등 과정 수료 직후 곧바로 일선 경영 현장에 직접 적용할 수 있는 커리큘럼으로 구성됐다.
CGO 과정의 필요성에 대해서는 62%가 필요하다고 답했고 이어 매우 필요함(23%), 보통(15%)의 순으로 나타났다. 강의 주제에 대한 만족도는 그린비즈니스가 57%로 가장 높았고 기후변화협약·에너지가 29%, 국제환경규제가 14%로 뒤를 이었다.
강의 난이도는 60%가 보통이라고 응답했고 나머지 40%는 쉽다고 답해 전반적으로 평이한 것으로 나타났다.
건국대 그린경영임원(CGO)과정을 수료한 에너지관련 공공기관 관계자, 주요 기업 임원, 법조인 등 제1기생 41명은 그린오션 캠페인을 펼치는 정부와 학계, 시민단체, 기업 등 기관 단체로 구성된 그린오션위원회로부터 ‘그린경영임원’(CGO)자격을 받았다. 이들은 앞으로 각 기업과 기관에서 녹색성장 의사결정과 친환경 그린 비즈니스를 이끄는 ‘최고환경정책책임자’겸 그린정책 전문가로 활동하게 된다.
허탁 건국대 그린오션센터장(산학협력단장)은 “CGO과정은 미래 우리 경제를 먹여 살릴 그린오션을 발굴하고 개척할 수 있는 올바른 환경의식을 갖춘 인재육성 등 인적 인프라구축에 중점을 두고 있다”며 “9월에는 2기 과정을 개설해 기업의 녹색 역량을 키우는 데 기여하겠다”고 말했다.
김영주 전 산업자원부장관(건국대 석좌교수, 그린오션센터 고문)은 “세계적으로 에너지, 생산, 유통 등 모든 분야에 걸쳐 그린 비즈니스를 통한 새로운 시장 창출 노력이 치열하다”며“우리 기업의 녹색 역량을 키우는 일이 시급한 상황에서 ‘그린경영 임원과정’은 국제적 환경 이슈를 우리 기업의 경영활동과 잘 접목한 내실 있는 교육을 통해 녹색 성장의 새로운 길을 찾는데 많은 도움을 줄 수 있을 것”이라고 말했다.
건국대학교 개요
독립운동의 맥동 속에서 태어난 당당한 민족사학 건국대학교는 1931년 상허 유석창 선생께서 의료제민(醫療濟民)의 기치 아래 민중병원을 창립한 이래, 성(誠) 신(信) 의(義) 교시를 바탕으로 ‘교육을 통한 나라 세우기’의 한 길을 걸어왔다. 서울특별시 광진구 능동로 서울캠퍼스와 충북 충주시 충원대로 GLOCAL(글로컬) 캠퍼스에 22개 단과대학과 대학원, 4개 전문대학원(건축전문대학원, 법학전문대학원, 경영전문대학원, 의학전문대학원), 10개 특수대학원을 운영하며 교육과 연구, 봉사에 전념하고 있다. 건국대는 ‘미래를 위한 도약, 세계를 향한 비상’이란 캐치프레이즈 하에 새로운 비전인 ‘르네상스 건국 2031’을 수립, 2031년까지 세계 100대 대학으로 도약하는 것을 목표로 ‘신지식 경제사회를 선도하는 글로벌 창의 인재’를 양성하고 있다.
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