잡코리아, ‘핵심인력 채용과 임원인사의 효율성 극대화 방안’ 포럼 개최

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2005-04-11 08:55

서울--(뉴스와이어)--핵심인재를 발굴 육성하기위한 기업의 움직임이 활발하다.
최근에는 기업 내부직원 중에 핵심인재를 발굴하고 육성함으로써 전체 직원이 우수인재의 요건을 두루 갖출 수 있도록 독려하는 기업이 늘고 있다.

이에 헤드헌팅 전문 포털사이트 HR파트너스(www.hrpartners.co.kr)는 다국적 선진 기업의 핵심인재 발굴 및 육성 사례를 심층적으로 논의하기 위한 '핵심인력 채용 & 임원인사 효율성 극대화 방안' 포럼을 4월 12일 개최한다.

잡코리아가 주최하고, HR파트너스가 주관하며, 머서 (Mercer), 콘페리 (Korn Ferry International), 라이트 매니지먼트사 (Right Management Cunsultants)가 후원하는 이번 포럼은, 삼성SDI, (주)LG, 대우건설, 현대산업개발, SK네트웍스, 조흥은행, 신한은행 등 대기업을 포함한 80여개 기업 인사부문 임원과 인사 유관업체 대표를 대상으로 총 120여명 규모로 진행될 예정이다.

이번 포럼에서는 핵심인재의 선별하고 확보하는 방안부터 육성된 핵심인재가 임원으로 성장하기까지의 '성장 프로그램'과, 기업의 외부 임원인사 영입 방안 등 효과적인 핵심인력 운영방안을 모색하는 자리가 마련된다.
또한 글로벌 기업들의 선진화된 진단 프로그램 모듈을 소개받으며 적용 방법에 대해 강연과 질의/응답하는 형식으로 진행되어 국내기업에 도입을 위한 구체적인 논의의 자리가 될 것으로 기대된다.

강연은 머서 김기령 대표의 '임원 보상제도와 방법', 콘페리 Jonathan Holmes 한국대표의 'Measuring Leadership Potential', 라이트 매니지먼트사의 김재욱 지사장과, 오홍석 컨설턴트가 'Leadership Coaching for Success', 'ERP & Outplacement' 가 진행된다.

HR파트너스 정유민 총괄이사는 "위대한 기업으로의 발전은 사람에 의한 것이고 이러한 사람의 채용과 발굴은 기업의 신호등과 같은 것이다. 국제화 시대속의 우리 기업의 인사도 이제는 더욱 글로벌화가 이루어져야 할 때," 라고 하며 "이번 포럼을 통하여 효과적인 해법을 찾을 것을 기대한다."라고 언급했다.

포럼 참가신청은 HR파트너스 홈페이지(www.hrpartners.co.kr)를 통해 접수할 수 있다.

잡코리아 개요
잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.

웹사이트: http://www.jobkorea.co.kr