부산시, ‘일하는방식개선’ 최우수기관으로 선정
행정자치부 주관으로 지난해 11월, 2004년도 “일하는 방식 개선” 추진실태 평가결과, 불필요한 일 버리기, 유연하고 탄력적인 조직문화의 창출, 참여와 수평적 협력, 업무프로세스 개선, 혁신사례 등의 평가에서 전국 최우수기관으로 선정된 것이다.
이는 부산시가 그동안 참여정부의 국정과제인 정부혁신에 적극 부응하여 혁신을 선도적으로 이끌어왔고, APEC 정상회의 개최를 계기로 새로운 부산 도약을 위해 활력추진 중인 “부산을 바꾸자” 도시혁신프로그램의 추진에 시민적 공감대 형성과 더불어 더욱 활력을 되찾을 것으로 평가되고 있다.
특히 행정내부의 혁신과 변화를 능동적으로 선도하고, 업무의 효율성을 높이기 위해 활력적으로 추진해온 “일하는 방식 개선”을 위한 다양한 시책들이 좋은 평가를 받은 결과로 시의 혁신이미지 제고를 위한 노력의 결실로 평가되고 있다.
부산시는 그동안 일하는 방식 개선으로 행정 효율성을 높이고, 대시민 서비스 향상을 위하여 불필요한 일버리기 자체계획을 수립 시행하고, 일하는 방식 워크숍 개최 및 T/F팀 운영, Do's 50, Dont's 50 혁신 100대과제 실천 등 불필요한 일 버리기를 전략적으로 추진 해오고 있다.
위임전결규정 정비로 과장중심 국장책임 행정을 구현하고, 결재단계 축소, 전자결재 등 결재제도를 개선하였고, 비생산적 회의를 지양하고 위원회 운영의 전자화 등 회의문화를 개선하였으며, 보고업무 간소화, 주요정책에 대한 토론의 일상화를 비롯하여 권위주의 행정문화 청산과 정책과정에 이해관계자의 참여 확대 등 혁신성과를 거양해왔다.
일하는 방식 개선은 행정내부의 불필요한 업무처리 방법을 개선하여 업무의 효율성을 높이기 위해 ‘00년부터 전국적으로 추진하고 있으며, 이번 평가는 우수사례를 발굴·공유함으로써 행정의 능률성을 제고하고 범정부적인 혁신마인드를 고취시키기 위해 실시한 것이다.
부산시는 일하는 방식 최우수기관 선정을 계기로, 더욱더 행정내부의 변화와 더불어 ‘부산을 바꾸자’ 혁신프로그램을 활력 추진하여, 젊은도시, 첨단도시,세계도시로 도약시켜 나갈 계획이다.
웹사이트: http://www.busan.go.kr
연락처
혁신담당관실 강희성 888-4544
올인원 PR 플랫폼
반복되는 PR 업무를 자동화하고 전략에만 집중하세요
