도 관계자에 따르면 그 동안 논란이 돼왔던 사업의 생산성, 상품권 유통, 참여자 고령 등에 대하여 현지 점검과 시군담당자와의 토론 등 2차례에 거쳐 개선방안을 마련하고, 자체적으로 추진 가능한 사항은 즉시 시행하고, 제도개선이 필요한 사항은 행안부에 건의하는 등 희망근로사업이 본래의 취지대로 추진될 수 있도록 능동적으로 대처하고 있다고 밝혔다.
주요 개선내용은, ▲사업장과 관련해서는 동일한 작업에 동일한 인력이 반복적으로 투입되는 비생산적인 사업을 중단 또는 인력을 축소하여 생산적인 사업으로 전환하고, 노동 강도와 관계없이 동일한 임금 지급으로 근로자가 어려운 일을 기피하는 도덕적 해이 및 농촌일손 부족을 해결하기 위해 농번기 사업 중단에 따른 사업기간 연장 및 노동 강도에 맞는 임금의 차등 지급을 건의
▲참여자와 관련해서는 또한 근로능력이 떨어지는 참여자의 고용해지 필요성에 불구하고 현실적인 어려움으로 대체인력 고용한계를 개선하기 위해서 생산적 사업으로 전환함으로써 자발적 포기를 유도하고, 다수의 고령자 및 여성참여에 따른 혹서기 안전관리에 대하여는 주민 명예감독관제를 도입 추진.
▲상품권 유통과 관련 참여자에 대하여는 농어촌지역의 자급자족가구, 노인가구 등 상품권 소비에 어려움을 겪고 있는 가구를 대상으로 상품권나누기 운동을 적극 전개하는 한편, 상품권 유통기간을 6개월로 연장해줄 것을 건의하는 등 상품권 이용에 불편이 없도록 조치하고, 가맹점에 대하여는 보다 쉽게 상품권을 현금으로 교환할 수 있도록 전통시장주변의 마을금고 등 상품권 취급 금융기관을 확대하도록 하는 한편, 전통시장 노점 등 카드 단말기 미설치 영세상인을 위해서 상가번영회와 협의하여 카드 단말기 설치를 지원하기로 했다.
도 관계자는 “이렇듯 희망근로사업이 전 도민의 높은 관심 속에서 추진되고 있는 만큼, 희망근로 사업을 통한 “지역경제 활성화”와 “취약계층생활안정”을 위해 앞으로도 사업추진과정에서 나타나는 문제점에 대하여는 능동적으로 개선하여 도민의 기대에 부응할 수 있도록 희망근로사업을 성공적으로 마무리 할 것“이라고 했다.
한편 도에서는 희망근로사업에 대한 도민의 의견을 수렴하기 위해 지난 7.23일 범도민 정책서포터즈 1,000명을 대상으로 전화설문을 실시한 결과, 응답자의 66.4%가 지역경제 활성화에 도움이 된다고 응답, 70.4%는 취약계층의 생활안정에 도움이 될 것으로 응답하는 등 희망근로사업에 높은 관심과 긍정적인 생각을 갖고 있는 것으로 나타났다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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