10대 그룹 2분기에 채용 집중
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 10대 그룹을 대상으로 ‘2003~2005년 채용규모’를 조사한 결과를 발표했다.
그 결과, 2005년 채용계획을 밝힌 8개 그룹의 올 채용규모는 1만9천300명으로 2003년(1만6천700명)대비 15.6%나 늘어난 것으로 드러났다.
이는 그룹사들이 지난해 채용규모를 큰 폭으로 늘렸기 때문. 2004년에 전년보다 14.0%나 늘어난 1만9천030명이나 뽑았다. 이러한 추세는 올해에도 이어질 것으로 보인다. 증가세는 둔화됐지만 올해 역시 지난해보다 채용을 소폭(1.4%) 많은 1만9천300명을 계획하고 있는 것.
최근 2년 사이 채용규모 증가세가 가장 큰 곳은 두산, SK, 금호아시아나, 삼성, LG 등의 순이다.
두산그룹은 꾸준히 채용규모를 늘리고 있는 곳 중의 하나. 2003년 400명을 채용한 두산그룹은 37.5%나 늘린 550여명의 신입사원을 채용했고, 올해에도 지난해(2004년)보다 소폭 채용을 늘릴 예정이다. 채용시기는 4월말~5월, 10~11월.
SK그룹도 2003년 대비 2005년의 채용 증가폭이 37.5%에 달할 전망. 2003년 800명에서 25.0%나 많은 1000명을 채용한 SK는 올해에도 약 10% 정도 늘릴 예정이기 때문. 채용시기는 5~6월, 11~12월 정도.
금호아시아나그룹도 2003년 400명, 2004년 500명으로 전년보다 25%나 채용을 늘렸고, 올해에는 지난해와 같은 500명을 채용할 예정이다. 승무원을 제외한 일반 사무직 채용 규모인만큼 채용규모는 더욱 클 것으로 보인다. 4월 6일 모집을 마감하고 상반기 공채를 진행중이며 9월 정도에 하반기 공채를 진행할 예정이다.
규모면에서 신입 채용을 가장 많이 늘리 곳은 삼성그룹. 2003년 6700명을 채용한 삼성그룹은 2004년 1천380명(20.6%)나 많은 8천80명을 채용했다. 지난해 채용규모를 크게 늘려 잡은 만큼 올해에는 지난해와 비슷한 규모로 채용할 예정이다. 이미 지난달(3월) 모집 공고를 내고, 상반기 공채를 진행 중에 있으며, 하반기에도 공채를 진행할 예정이다.
LG그룹도 지난해 2003년(5500명)보다 10.9%나 늘린 6100명을 채용한 데 이어, 올해에도 6200여명을 채용할 예정이다. 1.6% 정도 지난해보다 채용규모를 늘린 것. 채용시기를 계열사별로 별도 진행할 예정이다.
이밖에 한화그룹은 지난해와 비슷한 수준(800명) 채용할 예정이며 동부그룹은 지난해보다 12.5% 늘린 900명의 신입사원을 뽑을 계획이다. 현대자동차그룹은 지난해(1200명)와 비슷한 수준의 채용을 진행할 예정이며 상반기 공채를 4월에 진행한다.
그러나, 롯데, 한진 등은 아직 구체적인 채용규모는 잡지 못한 상태다. 지난해(800명) 전년(700명)보다 14.3%나 채용을 늘린 롯데그룹은 아직 올해 채용규모를 잡지 못한 상태다. 채용시기는 5~6월과 9~10월정도.
인크루트 이광석 대표는 “채용계획을 구체화하지 못한 2개 그룹사들이 채용계획을 세울 경우 10대 그룹사의 채용규모는 2만명 이상 될 것”이라고 밝혔다. 아울러 “10대 그룹사들이 2분기에 본격적으로 상반기 채용에 나설 전망”이라며 “구직자들은 본격 채용시즌에 앞서 기업별 인재상 등을 확인해 이력서 작성, 면접요령 등 취업준비 체크포인트를 확인해 볼 필요가 있다”고 조언했다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
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