사이버홍보관은 “기회를 통해 도전하고 변화하라”는 기치아래, 청년고용정책 69개 사업을 정책의 성향에 따라 기회(Chance), 도전(Challenge), 변화(Change)등 3가지 테마로 나누어 구성하였다. ‘기회’코너에서는 취업준비 프로그램, 직업진로지도 프로그램, 직장체험 프로그램, 직업능력개발 등 직업 전문성을 높일 수 있는 21개의 프로그램이 소개되고, ‘도전’ 코너에서는 청년인턴제, 단기일자리, 청년취업장려금, 글로벌 청년리더 양성 해외취업·인턴 등 취업에 도전할 수 있도록 도와주는 29개의 프로그램들이, ‘변화’에서는 맞춤형종합취업지원, 청년창업지원, 사회적기업가 육성, 청년취업인프라구축사업 등 삶의 변화를 제공하는 19개의 프로그램들이 소개된다.
이 외에도 취업관련 에피소드를 정책과 적절하게 혼합한 웹카툰 ‘청년취업백서’ 와 직업선호도 검사를 통해 유형에 따른 직업군 및 취업지원프로그램을 소개하는 ‘취업 심리 테스트’, ‘트위터’ 등 20대 청년들의 눈높이에 맞춘 다양한 콘텐츠를 활용하여 재미 요소를 더했다.
한편, 첫 월급으로 부모님께 선물하는 빨간 내복이라는 상징을 통해 청년들에게 희망의 메시지를 전달하는 오픈이벤트 ‘으라차차차~ 빨간 내복’도 마련하였고, “빨간 내복 이미지에 응원 메시지”를 작성하는 참여자에 대해서는 추첨을 통해 다양한 경품을 증정한다.
노동부 이재갑 고용정책관은 “사이버 홍보관은 정부의 69개 청년고용정책을 한 곳에서 볼 수 있는 허브(hub)역할을 하게 될 것”이라면서 “취업을 준비하는 청년 뿐 아니라 미래를 준비하는 모든 사람들에게 꿈과 희망을 실어주는 유쾌한 커뮤니티로 자리매김하길 바란다”고 전했다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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