농협중앙회 금융텔러직 520명 뽑아
지난 8월 3일부터 5일간 인터넷을 통해 지원서를 접수하여 필기시험과 면접 등을 통해 최종합격자를 선발했다.
합격자는 2주간 금융업무, 영업점 현장 OJT 등의 교육을 마친 후 9월 말 각 영업점에 배치된다.
이번 금융텔러 채용은 ▲임원 급여 10% 삭감 ▲팀장급 이상 급여 5% 반납 ▲임직원 연차휴가 사용 ▲전사적 경비절감 등을 통해 마련된 재원으로 채용규모를 확대하였으며 특히 전국적으로 신규 일자리를 창출하여 지역 실업해소와 지역경제 활성화에 큰 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.
또한 올 하반기 대졸 신규직원 채용도 2008년보다 규모를 확대하여 200명 내외를 충원할 예정으로 채용시장에 활기를 불어넣을 것으로 기대된다.
농협중앙회는 이미 올해 1월과 7월 2차례에 걸쳐 1,800명 규모의 농협체험프로그램을 운영하는 등 연초부터 일자리 창출에 적극적으로 앞장서고 있다.
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