중소기업 77.8%, 추석 상여 금액 ‘동결’
취업·인사포털 인크루트(060300) (www.incruit.com 대표 이광석)가 종업원수 300인 미만 중소기업 186개사을 대상으로 ‘추석 상여 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 중소기업의 58.1%(108개사)가 올 추석 상여를 지급할 계획인 것으로 조사됐다. 절반이 넘는 중소기업들이 추석 상여 지급에 대한 계획을 세우고 있는 것.
그렇다면 추석에 지급할 상여 규모는 작년 대비 어느 정도일까. 이에 대해서는 응답자의 77.8%가 작년 수준으로 동결할 것으로 답했다. 좀처럼 가늠하기 힘든 상황에서 섣불리 추석 상여 규모를 올릴 수 는 없다는 판단 때문일 것으로 보인다. 반면 금액을 증가할 계획이라고 밝힌 기업도 16.7% 로 적지 않았고, 감소하겠다고 답한 기업도 5.6% 정도 있었다.
추석 상여를 지급하는 형태로는 ▶‘현금으로 지급한다’는 기업이 88개사(81.5%)로 대부분의 중소기업이 현금으로 지급할 계획이라고 답했다. 이 밖에 ▶‘상품권을 지급한다’(10개사, 9.3%) ▶‘선물로 지급한다’(9개사, 8.3%) 등이 뒤를 이었다.
추석 상여의 종류를 살펴보면, 연봉 등에 명시된 정기 상여라는 기업이 31.5%(34개사)였고, 특별 상여라는 곳은 68.5%(74개사)였다.
추석 상여로 현금을 지급한다는 기업의 평균 금액은 정기상여 기준으로는 69만 5천원, 특별 상여기준으로 31만 5천원 수준인 것으로 집계됐다.
또 선물이나 상품권을 준비한다고 밝힌 기업들의 경우 선물은 1인당 평균 16만 7천원, 상품권은 12만 9천원 수준이었다.
한편 추석에는 주말을 포함해 평균 3.6일로 조사됐다. 구체적으로 살펴보면 ▶3일 이하(47.8%)를 쉬는 중소기업이 가장 많았으며, ▶4일(32.3%) ▶5일 이상(19.9%)순이었다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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