대기업 5곳 중 1곳, 채용시 필기시험 치른다

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2009-10-14 08:17

서울--(뉴스와이어)--상장기업 10개사 중 1개 기업은 채용 시 별도의 ‘필기시험’을 시행중인 것으로 나타났다.

취업·인사포털 인크루트(060300)(www.incruit.com 대표 이광석)가 489개 상장사를 대상으로 ‘필기시험 시행 현황’(인·적성검사 및 직무능력검사 제외)에 대해 조사한 결과를 14일 발표했다.

먼저 필기시험을 시행하고 있는지에 대해 물었더니, 전체의 7.8%(38개사)가 ▶‘필기시험’을 실시하고 있다고 답했다.

필기시험은 크게 전공시험, 논술시험, 한자시험, 상식, 교양 등으로 나눌 수 있었고 대부분 한가지 이상의 방법을 활용하고 있었다.

이중 가장 많은 기업이 실시하고 있는 것은 ▶‘전공시험’. 46.3%의 기업들이 전공 시험 성적으로 지원자의 전공에 대한 이해도와 지식, 대학시절의 학업 충실도 등을 평가하고 있는 것으로 나타나 필기시험 중 가장 높은 비율을 차지했다.

이어 의사표현능력과 글쓰기 능력, 논리력 등을 측정하는 ▶‘논술시험’이 19.5%로 그 뒤를 이었으며, ▶‘한자시험’(17.1%) ▶‘상식’(7.3%) ▶‘교양’(4.9%), ▶‘기타’(4.9%) 등도 필기시험 항목으로 평가되고 있었다.

기업규모별로 살펴보면 ▶‘대기업’은 18.4%가 ‘필기시험’을 시행중인 것으로 나타났으며, ▶‘중견기업’은 5.1%, ▶‘중소기업’은 5.8%가 필기시험을 활용하고 있는 것으로 집계됐다. 중견·중소기업에 비해 대기업의 필기시험 활용 비율이 세 배 이상 높은 것.

필기시험 실시여부 중 가장 높은 비율을 차지한 대기업의 경우 ▶‘한자시험’을 실시하는 곳이 전체의 43.8%로 가장 높았다. 이어 ▶‘논술시험’이 31.3%, ▶‘전공시험’(18.8%)순이었다.

반면 중견기업과 중소기업은 한자시험을 보는 곳은 한 곳도 나오지 않았고, ▶‘전공시험’이 각각 63.6%, 64.3%로 가장 높은 비율을 보였다.

뒤를 이어 중견기업은 ▶‘상식’이라고 답한 응답자가 18.2%로 전공시험 다음으로 높았으나, 중소기업의 경우 ▶‘상식’(7.1%)보다는 ▶‘논술’이란 응답이 14.3%로 더 큰 비중을 차지하고 있었다.

인크루트 이광석 대표는 “최근 기업들이 평준화되고 있는 스펙보다는 자체적인 필기시험을 통해 지원자의 변별력을 가리고자 하는 경우가 늘어나고 있다”며 “취업준비로 자칫 소홀하기 쉬운 전공이나 논술 등을 평소에 꾸준히 학습해두는 것이 좋다”고 말했다.

인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.

웹사이트: http://www.incruit.com