한국토지주택공사, ‘아빠 회사로 소풍가는 날’ 행사 개최
특히, 이지송사장도 부인 전인승씨와 함께 참석하여 직원 가족들과 격의 없이 어울리는 스킨쉽 리더쉽을 보여주었다.
이 사장은 화합을 염원하는 건배를 제의하며 “여러분들을 사랑한다. 여러분들을 좋아한다. 여러분들의 가족을 가장 소중히 여기는 여러분들의 사장이라는 것을 이해해 주시기 바란다. LH 재임중에 여러분들의 마음이 상하지 않도록 제가 가지고 있는 역량으로 최선을 다해서 노력하겠습니다”라며 직원들의 마음을 다독였다.
또, 이사장은 “우리는 한 가족입니다. 높은 사람, 낮은 사람, 귀한 사람, 천한 사람 없이 우리 모두가 10월 1일 이후에는 한 가족이 됐습니다.”라며 직원 화합을 강조하는 한편, “너와 네가 아닌 우리 모두의 한사람, 한사람이 소중한 LH 신입사원입니다. 신입사원의 마음으로 여러분과 같이 우리 LH의 전도에 큰 길을 열어가는 개척자라는 마음으로 이 자리에 함께 한다고 생각합니다. 여러분과 함께 해서 흐뭇합니다”라며 임직원에게 새로운 마음가짐을 당부하였다.
또한, “지금은 지원부서만 한 데 어울려 근무하지만 빠른 시간 안에 사업부서도 혼합배치하고 서먹한 분위기를 없앨 수 있도록 부서 단위의 모임이나 이벤트를 자주 개최하겠다”고 말해 LH의 진정한 화학적 통합에 대한 강한 의지를 보였다.
LH는 향후 두 차례 더 가족초청 행사를 개최할 계획으로 ‘부서별 워크샵’, ‘Do&Don’t 캠페인' 등 다양한 직원융화 프로그램을 통해 빠르게 하나 된 조직으로 거듭날 것으로 기대된다.
웹사이트: http://www.lh.or.kr
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