여성부, 위민넷 사이버 멘토링 회원 모집

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2005-04-16 12:32

서울--(뉴스와이어)--성공하려면 '애인' 대신 '멘토'를 가져야 한다는 어느 책의 제목처럼, 성공 혹은 인생에서 '멘토'가 있다는 것은 중요하다.

여성부(장관 장하진)는 사이버상에서의 여성들간의 네트워크 강화하기 위해 위민넷 사이버멘토링 회원을 모집한다.

멘토는 사회 각 분야에서 성공의 길에 먼저 들어선 선배를 의미하는 것으로 TV 드라마 ‘대장금’에서의 ‘한상궁’, ‘허준’의 ‘유의태’ 등이 대표적인 예이다. 이러한 멘토들과 멘토에게서 상담이나 조언을 받았던 ‘장금’이나 ‘허준’과 같은 멘티가 사이버 상에서 교류하는 것이 바로 ‘사이버멘토링’이다.

3년의 역사를 지닌 사이버멘토링은 커리어를 중심으로 매칭된 멘토와 멘티가 사이버상에서 만나 서로를 이끌어주며 성장해 가는 위민넷(www.women-net.net)의 대표적인 프로그램으로 2002년에는 105쌍, 2003년에는 202쌍, 2004년에는 413쌍의 멘토링을 진행한 바 있다.

여성의 사회참여율은 나날이 증가하고 있지만, 여성들의 네트워크는 남성들의 그것에 비해 상대적으로 취약하여 직장생활이나 인간관계 등 고민이 있을 때 터놓고 상담할 수 없는 경우가 대부분이다. 전문분야별로 진행되는 사이버멘토링은 이러한 여성들을 위한 네트워크 형성에 기여할 것으로 기대된다.

사이버멘토링은 멘토링에 관심 있는 여성이라면 연중 누구라도 위민넷 홈페이지를 통해서 신청할 수 있으나, 주 매칭시기(4월～5월)를 감안하고 보면 대기기간을 줄이고 보다 다양한 혜택을 얻기 위해서는 신청을 서둘러야 할 것이다.

한편, 여성부는 올해 진행목표를 500쌍으로 하고, 사회적 인지도가 높은 인사를 중심으로 여성정치, 방송, 공직, 리더쉽개발 등의 분야에서 진행하는 ‘대표멘토링’을 통하여 멘토링의 구심점 역할을 수행하게 할 계획이다.

또 취약계층 여성을 위한 멘토링을 확대 실시하는 등의 구조적인 변화와 더불어 멘토링 경력 인증서를 발급하고, 멘토링을 위한 리더십 기술향상 교육을 실시하는 등 보다 전문성 있고 효과적인 멘토링을 되도록 노력할 예정이다.

※ 첨부: 사이버멘토링 소개서
※ 관련 문의: 사이버멘토링 운영사무국, 최유린 대리
(02-583-7843(#31), mentoring@sabiz.co.kr

1. 사이버멘토링이란?

사이버 상에서 상담자, 교사, 후원자, 역할모델의 역할을 하는 ‘멘토(Mentor)’와 제자, 학생 혹은 대화의 상대자가 되는 '멘티(Mentee)’가 만나, 서로 도와 함께 성장해 나가는 과정을 '사이버멘토링(Cyber Mentoring)'이라 합니다.
여성의 경우 남성에 비해 상대적으로 직장이나 사회생활에서 정보수집이나 네트워킹에 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 여성부가 주관하는 위민넷의 '사이버멘토링'은 사이버상에서 멘토와 멘티가 서로를 격려해 주고 북돋아줌으로써 여성들이 이 땅에 새롭게 자리매김 할 수 있도록 도와 주는 역할을 하고 있습니다. 올해로 3년째를 맞이하는 <사이버멘토링>은 사이버상에서 여성들간의 삶의 지혜와 용기를 북돋아 주며 실질적인 여성 네트워크 교류의 장으로서의 역할을 다할 것입니다.
사이버멘토링에 대한 보다 자세한 설명은 위민넷 사이트(www.women-net.net)에서 확인하실 수 있습니다.

2. 사이버멘토링의 진행 과정

□ 신청 및 인증, 매칭
○ 멘토링에 관심있는 멘토와 멘티들은 위민넷 사이트를 통해 지원하게 됩니다. 지원한 멘토, 멘티들 중에 멘토링 분야가 적합한 사람을 선정하여, 1:1 혹은 1:N 형식으로 매칭을 하게 됩니다.

□ 멘토링 진행
○ 매칭된 멘토와 멘티는 Closed Board를 통해 멘토링을 진행하게 됩니다.
○ 또한 매칭되지 않은 멘토와 멘티는 멘토링 커뮤니티나 멘토링 지식창고, 베스트멘토링 등의 오픈멘토링 코너를 통해 멘토링을 진행하게 됩니다.
○ 멘토링을 독려하는 온라인 이벤트나 오프라인 행사에는 매칭여부에 상관없이 참여할 수 있습니다.

□ 모니터링
○ 사이버 멘토링 운영자들은 멘토와 멘티가 멘토링을 잘 진행하고 있는지 모니터링 하게 됩니다. 그리고 더 나은 멘토링을 위한 교육과정의 개최, 소식지 발간, 자료 제공, 토론 활성화 등의 촉진제 역할을 할 것이며, 이를 바탕으로 추후 자매일기를 발간하고, 베스트 멘토링을 선정, 시상합니다.

3. 사이버멘토링의 기대효과

가. 멘토의 기대효과

□ 개인 브랜드를 향상시킬 수 있는 기회입니다.
○ 관련된 주제의 언론 및 방송 매체 취재 진행 시, 우선 인터뷰 기회를 드립니다.
○ 추진결과에 따라 여성부 명의의 인증서가 수여되며, 위민넷 사이트를 통해 소개됩니다.
○ 여러 분야의 여성 인사들과 직접적인 네트워킹 기회가 됩니다.

□ 멘토링을 하는 과정에서 많은 지식과 기술을 배울 수 있습니다.
○ 멘토로서 활동하면서, 당신은 멘티로부터 그리고 다른 멘토로부터 배울 수 있습니다. 그들은 당신이 가지고 있지 않은 지식을 가지고 있을 것입니다. 아마도 당신에게 새로운 지식과 기술을 가르쳐 줄 것입니다. 이러한 기술은 당신의 부하직원과 심지어 가족, 친구들에게도 사용할 수 있습니다. 이런 과정에서 당신 자신에 대해 더 많은 것을 배울 수 있습니다.

□ 동료나 상사로부터 인정 받을 수 있습니다.
○ 멘토링은 당신이 전문가의 위치에서 공식적으로 당신의 재능을 인정받을 수 있는 계기가 됩니다. 당신은 공식적인 멘토링 프로그램에서 당신의 공헌에 대해 인정 받을 수 있습니다.

□ 업무수행에 관하여 멘티로부터 도움을 받을 수 있습니다.
○ 멘토링과 관련된 업무 수행시 윤리적인 범위 안에서 멘티는 당신의 프로젝트 업무를 도울 수 있고, 완성되지 않은 채 남아있는 일들을 행할 수 있습니다.

□ 그동안 성취해 왔던 것들이 무엇인지 확인할 수 있습니다.
○ 다른 누군가를 가르친다는 것은 당신이 배워왔던 주제를 다시 검토하고 구성할 수 있도록 돕습니다.
○ 당신이 현재의 지위, 위치에 이르는 과정에서 거쳤던 여러 시행착오와 노하우에 대해 다시 한번 생각해 보고 더 나은 전략을 짤 수 있는 기회가 됩니다.

□ 슬럼프를 극복할 수 있는 계기가 될 것입니다.
○ 당신은 전문가로서 어느 정도 위치에 와 있습니다. 하지만 한편 공허한 마음이 들 수도 있습니다. 당신은 멘토링을 함으로써 새로운 사람들을 만나고, 새로운 사람에게 길을 안내함으로써 인생의 또 다른 활력을 가질 수 있습니다

나. 멘티의 기대효과

□ 인생의 길을 안내할 것입니다.
○ 평소 자신의 적성을 몰라서 고민했던 사람에게 당신의 적성이 무엇인지, 당신이 정말 원하는 것은 무엇인지 파악할 수 있도록 도움을 줄 것입니다.

□ 목표에 좀 더 쉽게 도달할 수 있도록 도울 것입니다.
○ 목표를 설정하고 있는 당신, 그러나 어떻게 그 목표에 도달 할 수 있을지 그 목표를 성취할 방법을 모르는 당신에게 당신이 서 있고자 하는 곳에 먼저 서 있는 당신의 선배가 그 길을 가르쳐 줄 것입니다.
○ 진로문제, 직상생활에서의 갈등 등의 문제를 직면한 당신은 멘토링을 통해 당신 앞에 놓인 장애물을 파악하고 먼저 인생을 살아간 멘토가 조언을 해줄 것입니다.
○ 당신은 아직 가보지 않은 길을 가는 동안 잘못된 길을 가기도 하고, 먼 길을 돌아갈 수도 있습니다. 당신의 멘토는 당신에게 지름길을 제공하고 시행착오를 줄여 줄 것입니다.

□ 다른 멘티 간의 네트워크를 할 수 있습니다.
○ 멘티들간에 인사를 나누고, 고민을 나누면서 서로에게 또 다른 조언과 지지를 할 수 있습니다. 즉 그들은 당신의 인생에 또다른 지지자들이 되는 것입니다.

□ 든든한 후원자를 얻게 됩니다.
○ 허허벌판 같은 사회에서는 당신 편에서 당신에게 힘을 주고 용기를 주는 든든한 후원자를 얻게 될 것입니다.

여성가족부 개요
여성정책과 가족정책을 전담하는 정부 부처로 2001년에 설립됐다. 주요업무는 여성정책 기획 및 종합, 여성의 사회참여 확대, 정책의 성별 영향 분석 평가, 가족폭력 성폭력 예방 및 피해자 보호, 여성 인력의 개발과 활용, 성 매매 방지 및 피해자 보호, 여성단체 및 국제기구와 협력 등이다. 기획조정실, 여성정책국, 청소년가족정책실, 권익증진국으로 구성되어 있다.

웹사이트: http://www.mogef.go.kr