특히 요즘처럼 서류전형이 마감되는 시기에는 주변에서 희비가 엇갈리는 구직자들을 쉽게 찾아볼 수 있는데, 그렇다면 공채 탈락 후 구직자들이 겪는 후유증은 어느 정도일까?
취업·인사포털 인크루트(060300) (www.incruit.com 대표 이광석)가 올 들어 공채에 응시한 경험이 있는 구직자 760명을 대상으로 ‘공채탈락 슬럼프’에 대해 설문조사를 실시했다.
그 결과, 공채 낙방 이후 슬럼프를 겪은 적이 있다는 구직자가 84.6%에 달했다. 즉, 탈락의 충격이 이후 취업준비에 극심한 영향을 주고 있는 것으로 보인다.
어느 때 슬럼프가 왔다고 느꼈냐는 질문에는 ▶‘채용공고 검색이나 입사지원 자체가 귀찮아질 때’(40.7%)가 첫 손에 꼽혔다. 의욕상실로 인해 취업준비의 기본이라 할 수 있는 공고검색, 입사지원에도 손을 놓게 된다는 것.
▶‘서류전형에서 또 다시 탈락할 것처럼 느껴질 때’(36.7%)도 많은 공감을 얻었다. 면접까지 응시한 경험이 있지만 이후 1차 관문인 서류전형에서 연이어 고배를 마실 것 같은 예감이 든다면, 슬럼프를 의심해 볼 수 있다는 것이다.
또 ▶‘이력서나 자기소개서 등 입사지원서가 제대로 작성되지 않을 때’(16.3%), ▶‘취업을 위해 준비하는 시험의 성적이 오르지 않을 때’(4.2%) 등이 대표적인 슬럼프 증상으로 나타났다.
이러한 슬럼프는 대부분 ▶‘1주일 미만’(36.1%)이면 해결되는 것으로 나타났지만 ▶‘1~2주일’(28.6%)이나 ▶‘1~2개월’(17.9%)처럼 장기간을 요하는 구직자들도 있었다. 그 외에는 ▶‘2~3주일’(10.4%), ▶‘2~3개월’, ▶‘3개월 이상’(2.8%), ▶‘3주일~1개월’(1.4%) 순이었다.
하지만 슬럼프가 찾아왔다고 해서 이대로 포기할 수는 없는 일. 그에 대한 대처 방안으로는 ▶‘억지로라도 할 수 있는 한 취업 준비에 힘쓴다’(42.3%)가 1위를 차지했다. 어찌됐든 구직자, 취업준비생의 처지인 만큼 ‘본업’을 손에서 놓을 수 없다는 구직자가 절반에 가까운 것.
그 외에 ▶‘취미생활 등으로 관심사를 돌려 취업준비 이외의 활동을 한다’(24.6%)처럼 다른 활동으로 슬럼프를 극복하는 구직자들도 많았고, ▶‘휴식이 필요한 시기라고 생각하고 충분히 쉰다’(20.1%), ▶‘극복하지 않고 그냥 저절로 나아질 때까지 기다린다’(10.1%) 등의 의견도 있었다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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