경기도는 지난 6월부터 9월까지 4개월 동안 한국직업능력개발원이 주관하는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 부문의 8개 영역 18개 항목에 대한 전문가 심사위원들의 심사를 받았으며, 그 결과 인재개발 우수기관 선정된 것이다.
경기도의 인재개발 우수사례는 리더십 부문에 ‘경기 리더십 아카데미 운영’, ‘간부 공무원 코칭 운영’,‘벽없는 조직 워크숍 운영’, 인프라 부문에 ‘공무원 교육훈련 개편’, ‘인적자원개발 시스템(e-HRD)구축’인적자원관리 부문에 ‘기관별 교육 컨설팅 운영’, ‘직무 성과계약제 운영’, ‘자치단체 파견 민간전문가 운영’ 인적자원개발 부문에 ‘경기도 바로알기’, ‘학습동아리 운영’‘G-Value 교육과정 운영’경영성과 분문에 ‘콜 센터 운영’, ‘스피드 민원처리제 운영’등 다양한 인재개발 우수시책 펼쳐 금년도 우수기관 심사에서 23개 기관 중 최고의 점수를 받았다.
경기도는 이번 인재개발 우수기관 선정을 계기로 도민을 위한 공무원 역량강화에 한층 더 노력하는 한편, 공공기관의 인재개발 부문에서 선도적 역할을 해나갈 계획이다.
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