부산시, 좋은 일터 만들기 ‘BEST 5’ 경진대회 열어
이번 대회는 조직구성원과의 신뢰와 배려가 있는 좋은 일터, 미래지향적이고 역동적인 조직문화를 정착시키기 위해 부산시 각 부서에서 추진하고 있는 우수사례를 발굴하여 홍보하고, 유관기관 등에 전파하여 사회 전반적인 직장분위기에 활력과 자극을 제공하기 위해 기획되었다.
이에 따라 부산시는 산하 직속기관과 사업소를 포함한 전 부서를 대상으로 11월10(화)까지 좋은 일터 만들기 활동실적을 제출받아 심사할 예정이며, 심사방법은 서면심사(80점)와 발표심사(20점)로 구분하되, 서면심사(11.18~11.27)를 통해 상위 5개 팀을 선정하여 당일 발표회를 개최한다.
서면심사 기준은 부서장의 리더십(10점), 직원들의 참여도(15점), 신뢰· 자부심·재미 등 3대 가치(30점), 1회성 행사가 아닌 활동지속성(10점), 구체적인 활동성과(15점) 등이며, 발표심사(20점)와 합산하여 고득점 순으로 순위를 결정하되 동점자가 있을 경우 리더십 → 3대가치 → 활동지속성의 항목점수가 높은 순으로 순위를 결정한다.
발표심사는 서면심사를 통해 선정된 5개 팀을 대상으로 팀별 10분 정도의 발표와 5분 정도의 질의응답으로 진행하되, 발표는 파워포인트·동영상·슬라이드·연극·공연 등 다양한 방법으로 가능하며 발표자의 창의성과 청중의 호응도를 심사하고, 최종 심사결과 최우수 1팀, 우수 2팀, 장려 2팀을 선정하여 시상금 등 인센티브를 제공할 예정이다.
한편 부산시는 문화행사와 연계한 Oh! Happy Day, 타부서 직원간의 스포츠 활동을 통한 Oh! Happy Play 등을 운영·지원하고, Happy 사진 콘테스트, 환경개선 우수부서 선정 등 직원들 간의 신뢰와 존중이 충만하고 생동감이 넘치는 조직문화를 조성하여 행정서비스의 품질향상과 나아가 최상의 고객서비스를 창출하는 조직문화를 조성해 나갈 예정이다.
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