노동부, 제7회 ‘이 달의 노사 한누리상’시상식 개최
※‘이 달의 노사 한누리상’은 노사협력·양보교섭을 통해 경제위기 극복에 앞장선 인물(노·사 대표 등)과 단체(기업, 노조 등)를 매달 선정하여 시상하는 제도
■ 개인부문 : 인천항만공사 함용일 노조위원장
함용일 노조위원장은 노사 간 대화의 창구가 없어 소통이 원활하지 않음을 인식, 지난 2008년 7월 노동조합 창립을 주도하였다.
‘08년 9월에 합리적인 요구안으로 기본 단체협약을 체결하고 11월에는 노사공동 워크숍을 개최하는 등 출범 초기부터 안정적인 노사관계의 기틀을 마련하였다.
또한 올해 1월 임금 무교섭 동결 합의를 이끌어냈고 이어 4월에는 첫 단체협약을 노동쟁의 없이 무분규로 체결, 경제위기 극복을 위한 고통 분담에 앞장서고 있다.
■ 단체부문 : 매일유업 주식회사
매일유업은 상호 신뢰와 노사 화합을 통해 3년 연속 임금협상을 무교섭으로 타결해온 대표적인 노사협력 업체로, 매출 1조 달성 및 업계 선두회사 등극이 현실화되는 시점에 맞춰 회사는 직원들의 사기 진작을 위해 올해 임금 3% 인상을 결정하며 고용안정을 약속하였다. 회사는 지난 2008년 임단협을 무교섭으로 타결한 후, 어려운 경영환경을 감안해 임단협에 협조해 준 직원들에게 자사주 8만주를 나눠 주기도 하였다. 그 결과 ‘노사는 동반자’라는 인식아래, 2007년에는 노사 경영 파트너십을 선언했고 지난해에는 노사화합을 선언하였다.
<제7회‘이 달의 노사 한누리 상’시상식>
○ 일시 : ’09.11.20(금) 15:00
○ 장소 : 정부과천청사 1동 2층 노동부 대회의실
<수상자 현황>
제1회 : 김홍렬(코오롱 노조위원장), (주)삼정피앤에이
제2회 : 박준수(LG전자 노조위원장), (주)신창전기
제3회 : 이상용(한국보그워너티에스(유) 노조위원장), (주)모두투어네트워크
제4회 : 최창대(YK 스틸 사장), GS칼텍스주식회사
제5회 : 전성진(필맥스 노조위원장), 쌍용건설(주)
제6회 : 홍순근(남양유업 노조 천안지부장), 동국제강 주식회사
제7회 : 함용일(인천항만공사 노조위원장), 매일유업 주식회사
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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