노동부 퇴직연금 홈페이지 개편
노동부는 ‘08.4월 오픈한 정부 공식 퇴직연금 홈페이지가 조회 수 22만 건을 기록하는 등 퇴직연금 확산에 큰 기여를 하고 있는 것으로 보고 있다.
특히, 기존 대출관계를 매개로 한 불건전 가입권유, 과도한 수익률 제시 등 불공정·과당경쟁이 심화되고 있는 최근 상황 하에서 건전한 제도 발전 및 확산을 위해서는 근로자 등 일반국민의 퇴직연금에 대한 정확한 이해와 인식 제고가 시급하다고 보고, 이번 홈페이지 개편을 통한 적극적인 “퇴직연금 알리기”가 이에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
금번 홈페이지 개편은 신속·정확한 정보제공 및 사용자 편의성 제고를 중심으로 이뤄졌다. 퇴직연금 관련 주요 행정해석을 기존 질의회시집 다운로드에서 FAQ 형식의 게시글로 전환하여 주제별 주요 질의 검색이 용이토록 하였으며, 확정급여형 퇴직연금(DB)의 일시금 및 퇴직금의 급여 계산 기능, 법령 개정 사항 및 주요지침 변경에 대한 웹상 게시 기능 등이 추가·강화 하였다.
노동부 임금복지과장은 “금번 개편을 통해 ‘근로자퇴직급여보장법’개정안 통과 등에 따른 주요 변경내용에 대해 근로자의 신속한 정보획득이 용이해질 것으로 예상되며, 향후 온라인 설문 등 쌍방향 커뮤니케이션 기능을 추가 하여 적극적으로 국민의 의견을 수렴할 수 있는 방향으로 홈페이지를 계속적으로 보완·개선해 나가는 한편 TV, 라디오, 지하철 광고 등 오프라인을 통해서도 퇴직연금 알리기에 적극 나설 예정”이라고 말했다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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