직장인 10명중 6명 “내년 연봉 인상될 것으로 예상”
취업·인사포털 인크루트(060300)(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 1천 34명을 대상으로 ‘2009년 연봉 예상”에 대해 설문조사를 실시한 결과, 직장인 10명 중 6명인 63.0%(651명)가 내년도 연봉에 대해 ▶‘인상될 것’이라고 답한 것. 이어 ▶‘동결될 것’이라고 답한 응답자는 34.3%, ▶‘삭감될 것’이라고 답한 응답자는 2.7%로 집계됐다.
그렇다면 연봉 인상을 기대하는 직장인들이 예상하는 인상폭은 어느 정도일까? 이를 알아보기 위해 연봉이 인상될 것으로 예상된다고 밝힌 직장인 651명을 대상으로 구체적인 인상폭을 물었다.
인상폭으로는 ▶‘5%이상~ 10% 미만‘이 38.1%를 꼽은 응답자가 가장 많았다. 이어 ▶‘5%이상∼10%미만’은 26.9%, ▶‘20% 이상‘은 17.1%, ▶‘15% 이상~20% 이상’ 10.4%순이었으며, ▶‘5% 미만'은 7.5%를 차지 했다. 내년도 연봉에 대해 현재의 ‘10% 이상’ 인상폭을 기대하는 직장인이 65.6%니까 10명 중 7명은 내년도 연봉 인상폭을 10% 이상으로 생각하고 있는 것이다. 인상을 예상한 전체 응답자의 평균 연봉 인상률은 12.2%로 집계됐다.
반면, 연봉이 삭감될 것으로 예상하는 응답자들은 그 이유에 대해 ▶‘회사 경제적인 사정으로 인해’(75.0%)를 가장 많이 꼽았다. ▶‘회사를 위해 자진해서 연봉을 동결·삭감’(25.0%)이 그 뒤를 이어 회사사정에 의한 삭감이 대부분이었다.
한편, 연봉 동결·삭감 시 대처방법으로는 58.0%가 ▶‘회사의 결정에 수긍할 것’이라고 답했고, ▶‘이직이나 퇴사준비 할 것'이라는 답변이 42.0%를 차지했다. 수긍할 수 없다는 응답도 적지 않았지만 회사결정에 따르겠다는 쪽이 좀 더 우세한 셈이다.
인크루트 이광석 대표는 “경기 회복세에 대한 기대감으로 연봉 인상을 기대하고 있는 직장인이 많다”며 “자신의 기대하는 연봉을 받기 위해서는 연봉 협상 전 자신의 업무 성과에 대한 구체적인 자료를 준비해두는 등의 세밀한 사전준비가 필요할 것”이라고 말했다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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